2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen Zuschuß für das Fitnessstudio.
Es gibt jedes Jahr einen Betriebsausflug, ein Grillfest und eine Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Instandhaltungskonzept seitens der Werkstatt.
Die Mitarbeiter die das Betriebsklima zerstören und immer schlecht über andere und alles reden müssten härter oder überhaupt gemaßregelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine besseres Instandhaltungskonzept entwickelt werden.
Zudem sollte an der Kommunikation zwischen den Abteilungen Schicht und Werkstatt gearbeitet werden. Eigentlich nur seitens der Werkstatt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima auf der Schicht. Mit anderen Abteilungen könnte es viel besser laufen.
Image
Manche reden schlecht über die Firma, aber auch nur weil sie nicht machen können was sie wollen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeit von 8 Stunden. Urlaub bekommt man in der Regel immer genehmigt, auch kurzfristig. Überstunden kann man abfeiern oder sich ausbezahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt wenn man den Meister machen möchte. Man kann einen Staplerschein machen. Alle Mitarbeiter haben viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer ohne Ausnahme pünktlich auf dem Konto. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt noch Schmutzzulagen, Feiertagszuschläge, Sonntagszuschlag, eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung als Sonderzahlung. Die Elektriker haben zusätzlich Rufbereitschaft, die auch gut bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Kläranlage steht Umweltschutz an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ehrlicher und direkter Umgang zwischen den jungen Kollegen auf der Schicht. Es gibt aber auch andere Kollegen die falsch sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gerecht behandelt. Man kann über alles reden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. In vielen Fällen kann Mitentschieden werden.
Arbeitsbedingungen
In der Regel entspricht alles dem Stand der Technik. Wenn nicht, dann wird nach Möglichkeit Geld investiert.
Kommunikation
Kann man noch verbessern.
Gleichberechtigung
Jeder wird in der Regel gleichbehandelt. Kommt auch darauf an wie man sich benimmt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung in den Aufgabengebieten. Es gibt immer was neues.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein fairer Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Regel sicherer Arbeitsplatz und lockerer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Unaufrichtiges Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
starre und unflexible Arbeitszeiten!!
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden nicht gefördert, im Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Nach Tariftabelle öffentlichem Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Umgang mit Chemikalien ist oftmals nicht Nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, viel wird hinter dem Rücken getuschelt. Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oftmals gemobbt wegen zu hohen Krankheitstagen!
Vorgesetztenverhalten
mangelhaft! Vorgesetzte sind keine Vorbilder, halten sich nicht an die selbst aufgestellten Regeln!
Arbeitsbedingungen
soweit okay, auf Sicherheit wird zu wenig Wert gelegt.
Kommunikation
Lässt stark zu wünschen übrig. Es wird nur gepredigt und wenig umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ungerechtigkeit wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Der Schichtdienst ist eher einfältig und langweilig.
Andere Bereiche wie Labor und Instandhaltung sehr abwechslungsreich.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Bezirk Schwetzingen Klärwerk durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Bezirk Schwetzingen Klärwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.