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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut
In den Abteilungen teilweise gut. Abteilungsübergreifend schlecht.
Werden nicht immer geschätzt
Keine Führungskompetenz der Vorgesetzten
Findet kaum statt. Sehr intransparente Struktur im Unternehmen.
Abwechslungsreich und viele neue Projekte
Zukunftsorientierte Gestaltung...
Perfekt gibt es nirgendwo, deshalb kann man gern über Kleinigkeiten hinweg schauen.
Das Image nach Außen sollte verbessert werden. Denn der RBB leistet wichtige Arbeit für die Region
Elektrofahrrad-eine tolle und umweltbewusste Initiative, besonders für den etwas abgelegenen Standort im Wald - die beste Alternative, anstatt mit dem Auto fahren zu müssen bzw. es zu nutzen in Kombination mit ÖPVN.
Unabhängig wie lange ich überlege - ich finde nichts negatives.
Weiter so.
Sowohl in der Verwaltung als auch im Betrieb ist die Atmosphäre mit- und zueinander sehr gut. Es finden gemeinsame Aktivitäten statt.
Die Vorgesetzten und Verantwortlichen haben immer ein Ohr offen für ihre Mitarbeiter und setzten auf konstruktive Lösungsfindungen.
Die Langzeit-Betriebszugehörigkeit und Treue der Kollegen spricht für sich. Die Fluktuation ist sehr gering. Jungen motivierten Kollegen planen das Arbeitsleben und Weiterentwicklung bei und mit RBB weiter.
Nach Außen ist die RBB noch recht im Schatten des Waldes, wo sie sich auch befindet.
Mobile Arbeit wird ermöglicht, sowohl im administrativen, als auch im betrieblichen Bereich, soweit dies möglich. Innovative Lösungsansätze sind in der Planung bzw. Realisierung.
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, aber auch Eigenintiativen werden berücksichtigt.
Haustarif angelehnt an die TV-V. Überdurchschnittlich für die Branche.
Umwelt- und Klimaschutz stehen, in Anbetracht der Relevanz, ganz oben. Diese werden besonders von der Führung vorgelebt und von den Mitarbeitern vorangetrieben.
Alle Kollegen nehmen ihre Aufgaben mit Verantwortung und äußerster Sorgfalt wahr, die Relevanz ist jedem einzelnen Kollegen bewusst. Dies wirkt sich auf die Zuammenarbeit sehr positiv aus und schweisst zusammen.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und immer eingebunden in Zukunfts/Planungsthemen.
Empathisch, Umweltbewusst, Lösungsorientiert und Zielgerichtet. Entscheidungen werden im Team getroffen unter Berücksichtigung vielerei Aspekten, um Entscheidungschleifen zu vermeiden.
Technik und Austattung für das mobile Arbeiten wird in Absprache über besondere Bedürfnisse zusammengestellt. Die Standradausstattung ist sehr gut.
Die Anlagentechnik ist ässerst sauber und gepflegt, Instandhaltung immer auf aktuellen Stand.
Aufgrund der Coronazeiten, wurden einige Arbeitsplätze nach Außen in Bürocontainer verlagert, dies wird sich hoffentlich bald wieder ändern. Obwohl es an Komfort nicht fehlt, ist arbeiten im Container auf Dauer nicht angenehm.
Ungewöhnlich für kommunalen Arbeitgeber, wird Wert gelegt auf offene und transparente Kommunikation.
Die Kommunikation seitens Personalrats lässt jedoch Wünsche offen.
Keine Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht oder Herkunft.
Der Standort diversifiziert, es sind viele spannende Projekte in der Umsetzung. Ideen werden keinen Grenzen gesetzt.
Sehr früh und gut reagiert und geplant. Keiner hat Einbusen. Wir wurden motiviert, weil der Betrieb laufen muss.
Auch mal persönliche Gespräche anbieten, um auch mal Frust und Angst loswerden zu können
Vom gemeinsamen Frühstück über das gemeinsame Mittagessen helfen die Kollegen sich in allen Belangen
Könnte besser sein, zu wenige wissen was wir wirklich leisten
Der Chef hat Fahrräder (ebikes) zur Verfügung gestellt. So ist schon die Fahrt zur Arbeit manchmal Freizeit.
Top Angebote für jeden, aber alles außer Haus
Im mittleren Management werden viele Angebote für Fortbildung angeboten.
Umweltbewusstsein ist Programm und Aufgabe
Einfach super! Ein Team halt!
respektvoll
Könnte etwas offener sein, aber man spürt den neuen Wind. Es wird ständig nachgefragt ob alles ok ist und zunehmend werden alle beteiligt.
Alles da was man braucht. Ruhig Lage im Wald aber super erreichbar
Könnte manchmal etwas direkter sein, aber wir reden mehr als Emails zu verschicken
Toller Umgang zusammen
Durch die vielen Änderungen im Einkauf, im Arbeits-, Umwelt- und Energierecht wechseln die Aufgaben oft. Spannend sind auch die neuen Projekte mit Herausforderungen für Alle.
Jobrad wurde neu eingeführt