Viel Licht - viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Südwestfalen-IT in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen sicherer AP. Flexible Arbeitszeiten. Parkplätze am Haus. Büro- und Technikausstattung gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie des Unternehmens erkennbar. Mitarbeiter werden von GF als Ressource gesehen. Keine Mitarbeiterentwicklung. Viel behördlicher Einschlag, daher auch wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsprogramme für MA. Attraktivität des Unternehmens steigern. Kommunikation verbessern. Entbürokratisierung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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