18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Atmosphäre mit Raum zur persönlichen Entwicklung.
Gehört branchenbezogen zu den TOP-Anlagen Deutschlands. Macht viel für die Mitarbeiter.
Weiterbildung wird groß geschrieben.
Passt, natürlich könnte es immer etwas mehr sein...
Im Großen und Ganzen sehr gut. Na klar gibt es da die eine oder andere Ausnahme - wie überall...
Sehr wertschätzend, werden zum Teil auch im Rentenalter weiterbeschäftigt und man ist dankbar für das Wissen.
Immer ein offenes Ohr. Konstruktiv und wertschätzend.
Einer der schönsten Arbeitsplätze weit und breit.
Klare Regelungen, Chef ist jederzeit ansprechbar.
Alle sind gleich, werde gleich behandelt.
Abwechslungsreich, eigenverantwortlich, Nutzung neuester Technik
„Die Obermain Therme ist ein Arbeitgeber, der Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Wer ein wertschätzendes Umfeld, ein starkes Team und die Arbeit in einer besonderen Atmosphäre sucht, ist hier genau richtig. Uneingeschränkt empfehlenswert!“
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man wird als Mensch wahrgenommen und geschätzt.
Wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte, Lob und Feedback werden ernst genommen.
Moderne und saubere Arbeitsumgebung in einer einzigartigen Therme.
Gute Einarbeitung, faire Arbeitszeiten und transparente Kommunikation.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Es ist alles gut geregelt und klar. Öffentlicher Dienst halt. Es gibt ein Mitarbeiterfrühstück für alle Geburtstagskinder und Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc. Für die Mitarbeiter wird viel getan.
Schade finde ich, dass es für mich keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Dies wurde mir jedoch von Anfang an klar kommuniziert.
Kantine/Mittagsessensangebot für die Mitarbeiter.
Man wird als neuer Mitarbeiter sehr herzlich von den KollegenInnen aufgenommen. Das Betriebsklima empfinde ich als sehr angenehm.
Ich bekomme von Gäste und auch von Bekannten fast ausnahmslos ein sehr positives Feedback zu unserem Unternehmen.
Ich habe meine geregelten Arbeitszeiten. Natürlich kommt es schon mal vor, dass Überstunden anfallen. Diese können aber wieder abgefeiert werden.
Hier könnte ich noch einen weiteren Stern vergeben. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Bedarf und sind füreinander da.
Ich fühle mich wertgeschätzt und werde auch immer angehört, wenn es ein Anliegen, eine Frage gibt.
Zum Start meines neuen Jobs wurde ich sehr gut informiert. Ein Pate hat mir die Einarbeitung sehr leicht gemacht. Es gab viele Informationen und ich konnte immer nachfragen. Inzwischen bin ich schon einige Zeit im Betrieb und wir werden regelmäßig von unserem Vorgesetzten auf den neuesten Stand gebracht.
Das man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Sehr angenehm.
Der Zusammenhalt im Haus ist sehr gut.
Immer Top.
Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Der Informationsfluss ist sehr gut.
Der Schichtplan in der Aufsicht wurde komplett überarbeitet. Jedem kann man es nie recht machen. Aber insgesamt hat sich das Schichtmodell deutlich gebessert.
Offenes Miteinander / Duz-Kultur /
TOP Einrichtung - die Gästezahlen sprechen für sich!
Nicht immer einfach aufgrund der Schichtarbeit
Tarifvergütung nach TVÖD inkl. Zusatzversorgung
Je größer das Unternehmen, desto häufiger werden "Grüppchen" gebildet. Das ist normal. Insgesamt können sich die Kollegen aufeinander verlassen.
In der Aufsicht top!
Alle Infos aus Meetings werden bis in die unterste Etage kommuniziert
Innerhalb der vorgegebenen Aktiv- und Aufgussprogramms kannst Du durchaus kreativ sein und Deine Persönlichkeit entfalten
unkomplizierter lockerer Umgang miteinander
manchmal etwas stressig
angenehmes Arbeiten
nach Tarif
Zeiterfassung sehr zum Nachteil des AN. Betriebsrat der pro AG handelt
Alles für den Gast zu Lasten des AN
Es macht keinen Spaß mehr
Intern wird untereinander nur über die Arbeit geschimpft. Warum sucht man sich dann nicht einfach eine andere Arbeit anstatt sich den ganzen Tag zu beschweren?
Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung ist unerwünscht, erst recht in seiner Freizeit. Es könnte ja passieren, dass man dann nicht mehr kurzfristig und flexibel jederzeit einspringen kann, falls mal wieder einem Kollegen etwas quer sitzt.
Es werden hauptsächlich Fehler untereinander gesucht und das mit vollem Elan. Einige Kolleginnen machen sogar Kommissar Rex Konkurrenz. Oder sie sollten vielleicht bei der Spurensicherung arbeiten, wäre sinnvoller.
Katastrophe
ausbaufähig
Sehr abwechslungsreich
Das die Wartung der Anlage und der allgemeine Zustand sehr gut ist.
Abläufe engstirnig und unnötig kompliziert.
Stocksteif und flexibel wie ein Backstein.
Zusagen werden nicht eingehalten, man muss alles schriftlich klären.
Vorgesetzte sollten grundsätzlich überdacht bzw. Ersetzt werden. Zum Teil katastrophale Zustände.
Ich glaube das die obermaintherme nach aussen ein gutes bis sehr gutes Image besitzt.
Wenn die Nase passt bekommt man Weiterbildungen.
Zum Teil unterste Schublade. Fachlich und menschlich inkompetent
Deutliches verbesserungspptential
- Nutzung der Therme und Sauna
- Betriebsausflug
Ersichtlich aus den oberen Bewertungen.
Auch weitere kleine Dinge: Parkplatz zu weit weg, keine flexiblen Arbeitszeiten auch im Büro, keine Gesundheits-Maßnahmen - gerade als Gesundheitsbetrieb könnte man hier viel bewirken.
Es war mal so ein schöner Arbeitsplatz, aber seit 2020 hat sich einfach zu viel verändert. Ich kann es wirklich keinem empfehlen, in keiner Abteilung.
- Offener Kommunizieren
- Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen (!!!)
- Mitarbeiter auch mal loben
- Sich an die Moderne anpassen
War vor der Pandemie deutlich besser. Inzwischen fühlt man sich einfach nicht mehr wohl. Veraltete Systeme und Ansichten. Kritik ist keine gewünscht. Solange man zu allem "Ja" und "Amen" sagt, hat man allerdings keine Probleme.
Das Image war mal besser, die Fluktuation spricht für sich.
Dienstpläne sollten 6 Wochen im Voraus verteilt werden - damit wirbt man schon in der Stellenanzeige. Leider ist das fast nie der Fall. Oft ungeplante Überstunden und kein Verständnis bei dringenden Terminen, etc.
Selbst bei Weiterbildungen außerhalb der geplanten Arbeitszeit wird gemeckert.
Dafür, dass man im "angesehenen" öffentlichen Dienst arbeitet, verdient man nicht viel. Bin als VZK auf 1.5k netto gekommen.
Ein paar wenige (vorallem neue Mitarbeiter) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Viele alteingesessene können sehr falsch sein.
Es wird versucht auf das Alter der Mitarbeiter zu achten.
Man merkt, wer länger im Unternehmen arbeitet und wer wen auch im Privaten kennt - diese Leute werden stark bevorzugt.
Klimatechnisch sehr warm und auch sehr feucht, teils keine Fenster, die man öffnen kann
Stark ausbaufähig. Wichtige Infos werden nur "gefiltert" von Abteilungsleitern an Mitarbeiter gegeben - wenn überhaupt.
In Geschlechter-Hinsicht wird auf gleiche Bezahlung geachtet, das ist ein Pluspunkt. Ansonsten kommt man nur mit Vitamin B weiter.
So verdient kununu Geld.