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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zwei die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zwei
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zwei
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette, hilfsbereite Kollegen, super Atmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, man bekommt viel aus allen Bereichen mit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man hat Gleitzeit und kann auch kurzfristig mal Urlaub nehmen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das ist natürlich in einer so kleinen Firma schwierig, aber da besteht noch Ausbaumöglichkeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Büroausstattung ist gut und die Kommunikationswege sind kurz. Es ist ein familiäres, freundschaftliches aber dennoch auch professionelles Arbeiten möglich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern ist der Zusammenhalt gut! Abteilungsübergreifend auch, man kommt durch das Tagesgeschäft aber nicht mit allen in den Austausch. Hier steckt noch etwas Potenzial drin.

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