Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenSehr nette Kollegen und Führung, kurze Entscheidungswege, viel Wertschätzung.
ein gutes Betriebsklima und offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege
Freundschaftlicher Umgang unter allen Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsumfeld und Kommunikation
Mitarbeiter-Rabatt
Manche Arbeinehmer werden bevorzugt behandelt. Oft werden Arbeitnehmer vor vollendete Tatsachen gestellt ohne sich vorher mit ihnen auszutauschen. Das führt zu Dienst nach Vorschrift.
eigentlich nichts
Eigentlich nichts.
nichts ist schlecht
Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein aber dafür stimmt halt der Rest.
müsste noch ein bisschen strukturierter werden
eigentlich alles gut
- Mehr Abteilungsübergreifende Events bzw. den allg. Austausch fördern (wird aktuell schon angegangen)
- über eine HO Regel nachdenken
Führung muss Führung können, und zwar in allen Abteilungenen! Unbedingt Weiterbildungsprogramme einführen für alle Angestellten.
Einfach nur so weitermachen.
Der am besten bewertete Faktor von zwei ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da spüre ich keine Unterschiede
auf jeden Fall
Ich habe nichts negatives zu berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zwei ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
auch das ist in einer kleinen Firma einfach eingeschränkt
Das Unternehmen ist nicht allzu groß, daher sind die Karrieremöglichkeiten recht gering. Weiterbildungsmaßnahmen sind nach Absprache möglich.
Es ist eine kleine Firma, daher sind die Karrierechancen begrenzt.
Es handelt sich hier nicht um eine Karriere orientierte Firma. Wir haben flache Hirarchien.
