Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZweiDigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird lieber über uninteressante Dinge gesprochen, die am Wochenende passiert sind und nicht über wirkliche Arbeitsthemen.
Es wird immer vom tollen Zusammenhalt gesprochen, aber hinten rum wird gelästert.
Wie üblich in einer Agentur gibt es stressige Phasen und wenig Ausgleich.
Oft überheblich und wenig Wertschätzung.
Dort zu arbeiten war bedrückend und wenig inspirierend. Es fehlt an einer positiven und kreativen Stimmung, die für eine solche Agentur eigentlich essenziell sein sollte.