Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZweiDigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal dürfte es noch ein bisschen mehr sein, aber im Grunde ist man immer über das meiste informiert. Auch Unternehmenszahlen sind kein Geheimnis.
Wir verbringen gerne Zeit zusammen und helfen uns auch, wenn es mal viel wird
Die Atmosphäre ist immer entspannt. Es wird viel gelacht und es herrscht immer eine sehr lockere Stimmung. Auch Stressphasen werden in toller Atmosphäre bewältigt.
Regelmäßige Austausch-Termine über verschiedene Ebenen sorgen dafür, dass man IMMER die Möglichkeit hat, offene Punkte zu thematisieren, Feedback zu erhalten und up-to-date zu bleiben.
Wir sind ein tolles Team und verbringen auch gerne nach Feierabend gemeinsam Zeit miteinander.