Nichts für Jedermann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet (Zumindest im Bereich Grafik)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stumpfe Verfolgung der Ideologie ohne sich der Konsequenzen bewusst zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Nur eine Sache die mich über die knapp 2 Jahre sehr gestört hat. Lasst die Leute, die Mittags ab und zu mal lieber einen Spaziergang zum Bäcker machen wollen anstatt sich im Meeting Raum zu stapeln, einfach in Ruhe. Noch nie musste ich mich in meiner bisherigen Berufslaufbahn so oft für einen Spaziergang rechtfertigen, Mittagspause wird nicht entlohnt also sollte auch jedem selbst überlassen sein wie er diese Zeit gestaltet, ob es zur Unternehmenskultur passt oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war es 1 1/2 Jahre gut, ABER es wurden und werden Mitarbeiter stur nach "Unternehmenskultur" aussortiert. Um das genauer zu erklären schildere ich kurz meine Erfahrung. Zu meiner Person: ich vertrete die Meinung in die Arbeit zu gehen um einen guten Job zu leisten, mein Handwerk zu meistern und natürlich um Geld zu verdienen, falls sich am Arbeitsplatz Freundschaften ergeben ist das natürlich super aber ich gehe nicht mit der Absicht zu einem Job um neue Freunde zu finden oder meine Freizeit mit Leuten zu verbringen die ich 40+ Stunden unter der Woche schon sehe. Ist man nicht auf einer Wellenlänge ist das nun mal so und ich erspare mir dann lieber Gespräche über das Wetter oder was letzten Abend im Fernsehen so los war.
Bei einem Gespräch, welches eigentlich wegen Vertragsbruch seitens der Zweiplan statt fand, wurde mir von der GF nahe gelegt einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben da ich mit dieser Einstellung nicht zur "Unternehmenskultur" passe, OBWOHL laut meines Vorgesetzten und HR meine Arbeit, Zitat: "Super sei". Die Arbeitsatmosphäre war dann natürlich im Keller und habe dann selbst gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
WhatsApp Gruppen in denen nur ein Teil der Mitarbeiter (Hauptsächlich die lang jährigen MA) Mitglieder waren und teilweise lästereien statt fanden, meistens wohl gegen Azubis, habe davon bis zu einem Team Event an dem das thematisiert wurde nichts mitbekommen, wurde dann von der GF unterbunden. Hier wird immer das freundschaftliche und familiäre miteinander ganz groß geschrieben, ist aber manchmal nur peinliche Fassade.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang der Arbeitszeit, Großteil der MA trudelt gegen 9-10 Uhr im Büro ein, von dem her herrscht dann kein Verständnis wenn ein MA der schon um 8 kommt früher als der Rest gehen kann da das Stunden-Soll dann bereits erfüllt ist. Man sollte meinen das ist gesunder Menschen Verstand aber tatsächlich wird das einem vom Großteil dann übel genommen. Auf dem Papier Gleitzeit, in der Realität wird man dann mit Konfrontationen seitens den Vorgesetzten rechnen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte von meinem Vorgesetzten mehr Unterstützung erwartet nachdem man mich aussortieren wollte, ist nicht passiert und blieb der GF treu, verständlich, aber schwach. Ansonsten war es bis dahin ein recht harmonisches Verhältnis und ich konnte von meinem Vorgesetzten viel lernen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr vielfältig, ich habe meinen Job sehr gerne gemacht. Nur die Qualität blieb manchmal auf der Strecke aufgrund von Kapazitätsmangel und unrealistischen Deadlines.
Gleichberechtigung
Ist man anders muss man weg, Gleichberechtigung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Auf den Wunsch hin weiterhin wie bei meinem Einstieg in diese Firma auf einem Mac zu arbeiten wurde keine Rücksicht genommen, meckern auf hohem Niveau aber das ist einfach Standard in einer Grafik Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als 3D Artist kann man mehr verdienen, aber war OK
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter kam auf mich zu zwecks einer Weiterbildung in Sachen Animation, ich habe ihm Kurse vorgelegt die ich gerne besuchen würde, war fast ein Jahr lang immer wieder Thema aber passiert ist nie was.