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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man viel Verantwortung bekommt auch als Einsteiger mit nicht viel Berufserfahrung, gute Einbindung in bestehende Projekte, Chef hält vor anderen zu einem und fängt viel ab von anstrengenden Kunden, Arbeitskleidung, CrewCard damit man keine Kosten auslegen muss, neuste MacBooks wurden angeschafft und es gibt gratis Kaffee, Getränke und ab und an auch die eine oder andere Pizza vom Chef,
Meetings wöchentlich, Monatsmeetings sowie Crewveranstaltungen z.B. Kartfahren, EscapeRoom, Weihnachtsessen, Wiesn
Vielfältiges Aufgabengebiet (Zumindest im Bereich Grafik)
Teamfähigkeit, Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
den einen oder anderen anstrengenden Kunden
Stumpfe Verfolgung der Ideologie ohne sich der Konsequenzen bewusst zu sein.
Verbesserungsvorschläge
weitere interessante Kunden finden
Nur eine Sache die mich über die knapp 2 Jahre sehr gestört hat. Lasst die Leute, die Mittags ab und zu mal lieber einen Spaziergang zum Bäcker machen wollen anstatt sich im Meeting Raum zu stapeln, einfach in Ruhe. Noch nie musste ich mich in meiner bisherigen Berufslaufbahn so oft für einen Spaziergang rechtfertigen, Mittagspause wird nicht entlohnt also sollte auch jedem selbst überlassen sein wie er diese Zeit gestaltet, ob es zur Unternehmenskultur passt oder nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Zweiplan Das Produktionsbüro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gut, wird viel Rücksicht genommen
Alter spielt keine Rolle ;)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweiplan Das Produktionsbüro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Ahnung - Mülltrennung wird umgesetzt
Meines Erachtens hat man hier nur Halbherzig gehandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
die Geschäftsführung vertraut einem eigene Bereich an wenn man möchte, man erhält schnell viel Verantwortung und wird unterstützt weiter zu kommen. Weiterbildungen kann man ansprechen und werden teilweise auch sehr schnell umgesetzt (wenn es von Vorteil fürs Unternehmen ist)
Grosse Worte und doch nichts dahinter. Ab dem Zeitpunkt der Kündigungen wurde nicht dagegen unternommen und die "Guten" sind dann einfach mal gegangen bzw. gegangen geworden.
Mein Vorgesetzter kam auf mich zu zwecks einer Weiterbildung in Sachen Animation, ich habe ihm Kurse vorgelegt die ich gerne besuchen würde, war fast ein Jahr lang immer wieder Thema aber passiert ist nie was.
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit Vorgesetzten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zweiplan Das Produktionsbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zweiplan Das Produktionsbüro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweiplan Das Produktionsbüro als eher modern.
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