Zweiplus Medienagentur als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Welches Gehalt?


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jede Minute war eine Zuviel

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eiskalte Büros. Mir wurde oft die Heizung runtergestellt, wenn ich mal auf Toilette war. Es gibt in den Toiletten nur kaltes Wasser. Das Handy soll ausgeschaltet bleiben, als ob man in Gefangenschaft wäre. Wo gibt es sowas heute noch.

Work-Life-Balance

Urlaub soll maximal 2 Wochen am Stück genommen werden. Man kann keine Überstunden aufbauen, wenn man länger bleibt, hat man Pech gehabt. Früher gehen, geht leider nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr starke Kontrolle in allen Bereichen, man will alles wissen.

Kommunikation

Vorschläge und Änderungen werden gehört und wenn es nicht passt wird sich darüber lustig gemacht bei Kollegen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

war nett

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team war engagiert und hat gut zusammengehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr emotionaler Führungs-Stil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung, wenn Eigeninitiative vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Leistungsorientiertes Unternehmen - gute Leistungen und Loyalität werden honoriert. Meinungen werden gehört und nach Diskussion und Abwägung entschieden.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Entscheidungen im gesteckten Rahmen wird gewünscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein reizvoller Arbeitgeber

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Extrem unberechenbare Schwankungen im Betriebsklima. Zur Arbeit zu gehen wird zur Qual.

Image

Unternehmen auf keinen Fall weiterzuempfehlen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, aber Urlaub ist ein problematisches Thema. Kaum Rücksicht auf familäre Situation.

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Arbeitsatmosphäre lässt Mitarbeiter zusammen wachsen. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Innovative Ideen werden abgelehnt sowie Verbesserungsvorschläge. Extrem autoritärer Führungsstil. Konfliktdiskussionen werden unterbunden. Unrealistische Zielsetzungen. Kein korrekter Umgang mit Zielkriterien.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Räumlichkeiten ohne ausreichend Arbeitswohlfühlcharakter.

Kommunikation

Sinnlose Besprechungsstruktur, die zeitraubend ist.

Interessante Aufgaben

Geringer Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabenfeldes. Arbeitsinhaltliche Vorgaben sehr eng gesetzt. Arbeitsbelastung verträglich.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Nach innen leben, was man nach außen darstellt, wäre angebracht

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kunden, interessante Jobs und Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

pseudoflache Hirachien

Vorgesetztenverhalten

1,0

Schwierig gute Argumente durchzusetzen, da immer nur eine Meinung zählt.


Arbeitsatmosphäre

2,5

Image

2,5

Work-Life-Balance

1,5

Karriere/Weiterbildung

1,5

Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Kollegenzusammenhalt

5,0

Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Arbeitsbedingungen

2,5

Kommunikation

2,5

Gleichberechtigung

2,5

Interessante Aufgaben

3,5

Interessante Kunden - persönliche Weiterentwicklung wird gefördert

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, das Einbinden in Entscheidungen und natürlich die Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

es ist nun mal ein Inhaber-geführtes Unternehmen....

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zweiplus? . . . "6, setzen!" träfe es da besser.

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweiplus Medienagentur Petra Wedel e.K. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

1,5

Image

2,5

Work-Life-Balance

2,5

Karriere/Weiterbildung

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Kollegenzusammenhalt

3,5

Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Vorgesetztenverhalten

2,0

Arbeitsbedingungen

3,0

Kommunikation

2,5

Gleichberechtigung

5,0

Interessante Aufgaben

2,0