2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
viele Probleme im "Inneren", die man von außen gar nicht sieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie Sie bereits gelesen haben, nicht viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, zu viel Druck, zu viel Unsicherheit um den eigenen Job, Egoismus der Mitarbeiter, keine Empathie, sehr schlechtes gehalt für die Leistung, kein Zusammenhalt usw...
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln, aktiv Maßnahmen zur Umsatzsteigerung suchen (Werbung, Marketing etc.), anstatt Mitarbeiter unter Druck zu setzen und alles von sich abzuwälzen
Arbeitsatmosphäre
man wird nicht als Mensch gesehen, sondern als "Nummer", die seinen Umsatz schaffen muss, damit die fehlgeleitete Filiale nicht untergeht
Image
von außen für den Kunden wahrscheinlich noch recht positiv, innerhalb der Firma ist die Firma für viele unten durch. Zu viel Umsatzdruck.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 10-19, unbezahlte Überstunden, kaum freie Samstage, viele Arbeitsplanänderungen. Was soll man dazu sagen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1a!! Keine Klima im Laden bei 35 Grad im Hochsommer. Die Kollegen und Kunden freuen sich, nicht! Aber dadurch immerhin umweltfreundlich. Viel Papier, viel Schrott im Umlauf
Karriere/Weiterbildung
Sehr unwahrscheinlich vom Gehalt und der Position aufzusteigen. Jedenfalls nicht in der Filiale
Kollegenzusammenhalt
teilweise gegeben, es wird aber auch schnell hinterrücks gelästert und gemeckert. Aufgrund dem internen Druck wird man schnell egoistisch
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, schnelles Vergessen von Dingen, relativ unsichtbar im Laden, packt selbst viel zu wenig an. Positiv: spontane Ärbeitsplanänderungen durch private Termine teilweise gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Filiale ist erst 10 Jahre alt, aber müsste schon längst wieder erneuert werden. Steinalter Fahrstuhl, alte, langsame PC´s, keine Klima.
Kommunikation
Aus der Chefetage sehr schlecht, zwischen den Abteilungen und innerhalb der Abteilung in Ordnung bis mangelhaft
Gehalt/Benefits
deutlich unterbezahlt für die Leistung die so manch Mitarbeiter dort leistet. Vor allem ausgeprägte Kompetenzen wie Freundlichkeit, Gesprächigkeit und die fachgerechte Expertise von Fahrrädern und Fahrradteilen wird durch die "Unsichtbarkeit" der Führung gar nicht wahrgenommen. Einzig positiv: Leasing von Rädern möglich und Personalrabatt (aber nicht bei allen Rädern/Teilen)
Gleichberechtigung
war soweit gegeben, habe keine Benachteiligungen eines Geschlechts wahrgenommen. Zwischen den Mitarbeitern hatte die Führung seine "Lieblinge", die sich mehr leisten konnten und die "Anderen" waren nur schmückendes Beiwerk.
Interessante Aufgaben
grundsätzlich gegeben, wenn man gern mit Fahrrädern arbeitet. Dennoch sehr eintönig innerhalb der Abteilung. Abwechslung wie Tage der offenen Tür, Werbung in der Stadt usw. wären abwechslungsreich
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Vorsicht! Wer in der Fahrrad Branche arbeiten will sollte nicht hier arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in der selben Stadt ist wie ich wohne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, verhalten des Chefs ,falsches Getue von vereinzelten Kollegen,aus Angst weil man was besser kann
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Geschäftsleitung müsste erneuert werden. Und man musste sozialer mit seinen Angestellten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich die ganze Zeit unter druck
Work-Life-Balance
Alles für das Unternehmen null für denn Angestellten dafür zurück
Kollegenzusammenhalt
Wenig Teamgeist, jeder ist sich selbst am wichtigsten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Oberflächlich, Realitätsfern
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt eine 2 bis 3 Klassen Gesellschaft im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZWEIRAD-CENTER STADLER CHEMNITZ durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZWEIRAD-CENTER STADLER CHEMNITZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZWEIRAD-CENTER STADLER CHEMNITZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.