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ZWEIRAD-CENTER STADLER BREMEN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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ZWEIRAD-CENTER STADLER BREMEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,86
Vorgesetztenverhalten
1,53
Kollegenzusammenhalt
2,68
Interessante Aufgaben
2,03
Kommunikation
1,53
Arbeitsbedingungen
1,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,86
Work-Life-Balance
1,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,92
Umgang mit älteren Kollegen
2,65
Karriere / Weiterbildung
1,64
Gehalt / Sozialleistungen
1,84
Image
1,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 38 Bewertern Homeoffice bei 1 von 38 Bewertern Kantine bei 2 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 38 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 38 Bewertern Coaching bei 2 von 38 Bewertern Parkplatz bei 19 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 38 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 9 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 38 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

unter den Arbeitskollegen teilweise gut

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von ZWEIRAD-CENTER STADLER BREMEN GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich kommen alle gut miteinander aus,aber selbst Praktikanten stellen nach 2 Tagen fest das diese Politik und damit auch die Niederlassung zum scheitern verurteilt ist.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Von allem etwas.

Kommunikation

Depression

Gleichberechtigung

Das Wort gibt es nicht bei Stadler

Image

Tedd Bundy hatte ein besseres

Verbesserungsvorschläge

  • So viel Zeit hat keiner um das zu beschreiben

Pro

Da braucht man Urlaub für um das zu beantworten

Contra

Das Verhalten und Kommentare an Mitarbeiter sind sehr grenzwertig.Ein Mensch in dieser Position ist Vorbild für die gesammte Mannschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER ESSEN GMBH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es minus sterne?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auch hier wären minus sterne angebracht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

....

1,92

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ZWEIRAD CENTER STADLER NÜRNBERG GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist an der Tagesordnung und wird billigend in Kauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Derartiges Desinteresse bei Problemen und Fragen war mir neu. Es gibt keinen wirklichen Ansprechpartner im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gelästert, Intrigen und so weiter. Wie im schlechten Film.

Interessante Aufgaben

Eintönige Tätigkeit

Kommunikation

Existiert nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen brüsten sich damit wie lange sie schon im Betrieb sind und Neulinge werden oft ziemlich attakiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt, keine besonderen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Keine Warnwesten im Ladebereich, keine vorgeschriebenen Sicherheitsschuhe...

Work-Life-Balance

Im Sommer Überstunden ohne Ende und im Winter werden diese zwar abgebaut, aber nur wann es von der Geschäftsstelle erwünscht ist.

Image

Zählt als schlechter Arbeitgeber und hat sich leider auch bestätigt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind gut andere nicht Wie fast überall.Im Sommer viel zu warm (38 Celsius)!!!!So das Kunden und Arbeiter Keine Gute Atmospähre haben.Im Winter OK mann Kann Sich Ja wenn mann Dicker sich Kleidet Vor Der Kälte besser schützen.

Vorgesetztenverhalten

Einige gut einige weniger .Filialleitung Sehr Arrogant übersteigt seine Befugnisse

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten Kollegen sind super nett aber wird zu sehr gelästert bei einigen

Interessante Aufgaben

Manchmal ja wir aber Monoton nach einiger zeit.

Kommunikation

ok aber Mann kann es besser machen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr schwankend für Einzelhandel OK.Gehalt wird püncktlich bezahlt.Mit kleinen Boni be Weinachts und urlaubsgeld.

Work-Life-Balance

Im Sommer überstunden MO-SA mit einen Freien Tag 10 Stunden (1-Stunde Pause) So die Woche 45 oder Mehr.Im Winnter etwas Mehr frei aber du kannst nicht alles abbauen so das du 200 bis 500 Überstunden Hast die du nicht Bezahlt bekommst....desto weiteren werden viele Stunden falsch gebucht urlaub auch nur schwierig zu bekommen.

Image

Kein guter Image siehe oben Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen etc....

Verbesserungsvorschläge

  • Klima im Sommer geht garnicht bitte mehr für Mitarbeiter und Kunden machen damit sie sich wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER ESSEN GMBH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören zu Lügen. Menschlich korrekt werden. An seinem sozialverhalten dringend arbeiten. Einen Therapeuten aufsuchen.

Pro

Absolut nichts, reihne Katastrophe.

Contra

Alles , menschlich gesehen total versagt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER ESSEN GMBH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

blos nicht anfangen

Verbesserungsvorschläge

  • Azubis nach tarif bezahlen und behandeln (im 3 Lehrjahr noch unter dem Tarif fürs 1 Lehrjahr)

Pro

nix

Contra

Mobbing (gerade an Migranten) Ausbeutung von Azubis

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER BREMEN GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motivationslose Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es werden ausschließlich die Interessen der Familie Stadler vertreten

Kollegenzusammenhalt

Einigermaßen gut. Es gibt ja aber auch immer die "falschen", die meinen sie müssten schleimen, petzen etc.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Karriere / Weiterbildung

Die Geschäftsleitung hat kein Interesse daran seine Mitarbeiter weiter zu bilden. Schulungen gibt es kaum hier im "Fachgeschäft". Man hat den Eindruck die Firma möchte seine Mitarbeiter unten halten.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt pünktlich. Aber sehr niedrig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei einer Kontrolle könnte der Laden dicht machen

Work-Life-Balance

Naja...

Image

Schlechtes Image durch schlechten Service

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Arbeitszeitmodell einführen und seine Mitarbeiter nicht jeden Tag von 10 bis 20 Uhr arbeiten lassen.

Pro

Garnichts

Contra

Arbeitgeber ignoriert die Probleme in den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ZWEIRAD CENTER STADLER NÜRNBERG GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In manchen Dingen etwas moderner denken und handeln! Die meisten Gebäude ohne Klimaanlage, das geht leider gar nicht.

Pro

Fairness zu mir.
Geben jemandem die Chance sich weiterzuentwickeln, wenn jemand dies auch wirklich möchte.

Contra

Keine Klimaanlage, die MA stehen im Sommer 9 Stunden bei 30 grad im Laden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZWEIRAD-CENTER STADLER ESSEN GMBH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf