Sehr gutes Konzept, an langfristigem Erfolg mit gesunden Mitarbeitern muss noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Die Meinung der Mitarbeiter ist allerdings nur so lange erwünscht, wie sie der des Geschäftsführers entspricht.
Work-Life-Balance
Das Engagement soll dem des Geschäftsführers gleichen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Es wird allerdings auch um Wissen getrauert, dass Ex-Mitarbeitern "geschenkt" wurde.
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich für die Branche, keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen gut, intern sieht das Ganze schon anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die Leistungsfähigkeit der 20 Jahre jüngeren Kollegen erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Gut, solange das Verhalten des Mitarbeiters den Vorstellungen des Vorgesetzten entspricht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. An einem empathischen Führungsstil muss noch gearbeitet werden.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, allerdings auch hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen famiiären und externen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Interessante "boomende" Branche, Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der eigenen beruflichen Entwicklung gegeben.