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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Moderne Leibeigenschaft

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mir das Denken abgenommen wurde, somit hatte ich mehr Zeit um noch mehr zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird ständig Druck gemacht, welcher durch die Überwachungskameras verstärkt wird. Länger als 2 Minuten mit einem Kollegen stehen und reden und es klingelt ein Telefon mit den aktuellsten "Arbeitsanleitungen" des Vorgesetzten. Telefongespräche werden abgehört, Überstundenprotokolle manipuliert, Fehlzeiten vom Urlaub abgezogen. Auch Abmahnungen oder die Drohung mit Jenen werden als Druckmittel eingesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Das Firmenmotto "Ein Arbeiter wird behandelt wie ein Kaugummi : Auspacken , Aussaugen , Ausspucken " sollte geändert werden.

Image

Man sollte außerhalb des Unternehmens lieber verschweigen wo man arbeitet. Der Ruf ist alles andere als gut.

Work-Life-Balance

45+ Stunden/ Woche arbeiten. Samstags immer+4 verkausoffene Sonntage im Jahr. Urlaub nicht in der Saison, nur wenn es dem Vorgesetzten passt. Ca 6 Monate im Jahr Urlaubssperre. Selbst zu Weihnachten+Silvester ist hier Sperre. Zum Thema Familie sagen die Vorgesetzten: Das sind ja nicht meine Kinder.

Karriere/Weiterbildung

Nicht angeboten und unerwünscht.

Gehalt/Benefits

Im Vorstellungsgespräch werden Sachen versprochen, an die sich später nicht gehalten wird. Niedriges Gehalt, null zusätzliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Die Mitarbeiter reinigen selbst den Parkplatz und die Mülleimer vor dem Eingang.

Kollegenzusammenhalt

Alles vorhanden : Maulwürfe, Einzelkämpfer sowie tolle Kollegen und Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sind hier kaum vorhanden, durch die herrschenden Bedingungen gibt es eine hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Die Niederlassungsleitung impliziert hier leider keinerlei Führungskompetenzen. Fehlende Kompetenzen werden stattdessen mit Druck und Drohungen versucht wett zumachen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer brüllend heiß, im Winter zu kalt. 45 Stunden/Woche oder mehr sind fest eingeplant. Überstunden werden jahrelang gesammelt. 200+ Stunden sind hier keine Seltenheit.

Kommunikation

Besprechungen gibt es öfters, allerdings nur unter 4 Augen. In der "Besprechung" gibt es, wahrscheinlich weil es einfacher ist, auch nur einen Redner. Der Redner wählt zudem eine Lautstärke, bei der alle Personen in den umliegenden Räumen problemlos zuhören können, super ! Anschließend wird man nur über den Standort der Tür informiert.

Interessante Aufgaben

Eine eigene Meinung und Verbesserungsvorschläge darf man haben, nur darf man sie auch für sich behalten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.