13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
(Nicht immer) leistungsorientierte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Kommunikationshierachie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten (egal welche Abteilung)
Verbesserungsvorschläge
Auf individuelle Wünsche eingehen, die den allgemeinen Workflow zugute tun könnten.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Schulungen und Personalgespräche, die für eine solide Arbeitsatmosphäre sorgen sollen.
Work-Life-Balance
Es wird sich bemüht, auf erfüllbare Wünsche einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Optionen sind bei Kapazität und Eigenwunsch gegeben.
Gehalt/Benefits
Wer möchte und kann, bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr und nicht weniger, aber es wird darauf geachtet und umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Erfahrung gesehen in Bezug auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nach Laune des Chefs.
Interessante Aufgaben
Wenn Fähigkeiten da sind, werden sie (nicht leistungsorientiert) aufgeben bei Wunsch.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber, meine Meinung als Azubi mit Migrationshintergrund.
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Büro im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiterin verhält sich nicht gerecht gegenüber Azubi, beispielsweise kommt sie ins Büro und fordert von Azubi, die eine kaufmännische Büro Ausbildung machen, dass die dann Tätigkeiten von Kassierern übernehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben die vorher nicht im Vorstellungsgespräch besprochen wurden müssen abgewickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lebt von den Angestellten. Daher sollten diese besser behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt immer nur Druck von oben.
Work-Life-Balance
Bei Arbeitszeiten von 10-20 Uhr gibt es nicht viel „Life“.
Kollegenzusammenhalt
Man verbringt viel Zeit miteinander, da ist der Zusammenhalt groß.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise extrem überheblich.
Kommunikation
Es wird viel geredet, vorallem über Negatives.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Job mit abwechslungsreichen Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werbung ist superKundenbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechten Eigenschaften
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durfte nur 4 h bleiben und wurde nach Hause geschickt. Nicht einmal einen Tag durfte ich mich einarbeiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Leute länger einarbeiten lassen und respektvoller mit ihnen umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Richtig fies. Konnte mir nicht erklären warum und äußerte sich sehr pragmatisch. So verhält man sich nicht als vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal auf und ab, aber unter dem Strich macht es sehr viel Spaß.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin ich überfragt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen, denn hier werden gute Leistungen gesehen und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Großartiges Gebäude. Im Sommer bloß etwas war, aber immer noch besser als in meiner Dachgeschosswohnung.
Kommunikation
Meine Erfahrungen sind bis jetzt durchweg positiv.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird die bei Stadler groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Mit etwas Eigenengagement gibt es sicherlich genügend davon.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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...besser als hier ists überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef selten da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz hier bei weitem nicht. ...nur ein Beispiel in einer Filiale wollte sich ein Betriebsrat gründen, prompt wurden pauschal alle Mitarbeiter der Filiale ''entsorgt ''.......
Verbesserungsvorschläge
Innerbetriebliche Vorschlagswesen einführen, genügend+ qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Umstellung auf EDV die nicht aus den frühen 90igern stammt.Den sehr autoritären Führungsstil ändern.
Image
Die Ma. unzufrieden -bis sehr unzufrieden und entsprechend hoch ist die Fluktuation /nicht weiterzuemfehlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Leibeigenschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir das Denken abgenommen wurde, somit hatte ich mehr Zeit um noch mehr zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird ständig Druck gemacht, welcher durch die Überwachungskameras verstärkt wird. Länger als 2 Minuten mit einem Kollegen stehen und reden und es klingelt ein Telefon mit den aktuellsten "Arbeitsanleitungen" des Vorgesetzten. Telefongespräche werden abgehört, Überstundenprotokolle manipuliert, Fehlzeiten vom Urlaub abgezogen. Auch Abmahnungen oder die Drohung mit Jenen werden als Druckmittel eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Firmenmotto "Ein Arbeiter wird behandelt wie ein Kaugummi : Auspacken , Aussaugen , Ausspucken " sollte geändert werden.
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Man sollte außerhalb des Unternehmens lieber verschweigen wo man arbeitet. Der Ruf ist alles andere als gut.
Work-Life-Balance
45+ Stunden/ Woche arbeiten. Samstags immer+4 verkausoffene Sonntage im Jahr. Urlaub nicht in der Saison, nur wenn es dem Vorgesetzten passt. Ca 6 Monate im Jahr Urlaubssperre. Selbst zu Weihnachten+Silvester ist hier Sperre. Zum Thema Familie sagen die Vorgesetzten: Das sind ja nicht meine Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Nicht angeboten und unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Im Vorstellungsgespräch werden Sachen versprochen, an die sich später nicht gehalten wird. Niedriges Gehalt, null zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Die Mitarbeiter reinigen selbst den Parkplatz und die Mülleimer vor dem Eingang.
Kollegenzusammenhalt
Alles vorhanden : Maulwürfe, Einzelkämpfer sowie tolle Kollegen und Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind hier kaum vorhanden, durch die herrschenden Bedingungen gibt es eine hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung impliziert hier leider keinerlei Führungskompetenzen. Fehlende Kompetenzen werden stattdessen mit Druck und Drohungen versucht wett zumachen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer brüllend heiß, im Winter zu kalt. 45 Stunden/Woche oder mehr sind fest eingeplant. Überstunden werden jahrelang gesammelt. 200+ Stunden sind hier keine Seltenheit.
Kommunikation
Besprechungen gibt es öfters, allerdings nur unter 4 Augen. In der "Besprechung" gibt es, wahrscheinlich weil es einfacher ist, auch nur einen Redner. Der Redner wählt zudem eine Lautstärke, bei der alle Personen in den umliegenden Räumen problemlos zuhören können, super ! Anschließend wird man nur über den Standort der Tür informiert.
Interessante Aufgaben
Eine eigene Meinung und Verbesserungsvorschläge darf man haben, nur darf man sie auch für sich behalten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Misslungene Monarchie
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt kommt pünktlich auf das Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten: 45 Std/Woche. Überstunden werden jahrelang gesammelt. 20 Uhrlaubstagen im Jahr. Urlaub maximal 2 Wochen im Stück.
Verbesserungsvorschläge
KEINER wird die Vorschläge beachten.
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Nein,nein und nein!
Work-Life-Balance
Rücksichtslos zu 100%
Gehalt/Benefits
Niedriger Gehalt. Weihnachs- und Urlaubsgeld freiwillig und gering. Keine soziale Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge Leute können länger als ein Jhar aushalten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadler... Erfahrungen, Meinungen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist etwas besonderes bei Stadler zu arbeiten, weil man dann genau sehen kann wie ein Job -nicht- sein sollte und unter welchen Bedingungen!!!
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht erst bei dieser Firma anfangen!!!
Arbeitsatmosphäre
- ständiger Leistungsdruck
- ständige Beobachtung von Vorgesetzten, mit sofortigen Hinweisen, mach das nicht und dies nicht!
- man geht oder fährt schon mit einem schlechtem Gefühl zur Arbeit!
Image
Fazit: ich würde überall arbeiten wollen, nur nicht bei Stadler! es ist für niemanden zu empfehlen!
Work-Life-Balance
- mehr arbeiten geht immer!
- vergütung dafür: daumen runter!
- ständiger Druck zur Mehr-Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
kann ich überhaupt nicht empfehlen! außer man kann gut mit den Vorgesetzten! und das ist mit vielen Bedingungen verknüpft- vorwiegend negative!
Gehalt/Benefits
- wer gut verhandeln kann...
- zahlt nicht nach Tarif
- die Gehaltsvorstellungen werden gleich im Vorstellungsgespräch mit falschen Versprechen viel niedriger angesetzt z.B. folgender Äußerung: sie bekommen die Gehaltserhöhung auf jedenfall später, wenn sie ich eingearbeitet haben! wenn man sie darauf anspricht, kriegt man nur zu hören, dass man schlechte Arbeit leistet und man froh sein kann bei stadler einen job zu haben!!!
Kollegenzusammenhalt
- da wird gepetzt ohne Ende
- private Informationen an die Vorgesetzten gegeben und
wird dann gegen dich verwendet!
- keine privaten Infos rausgeben!
Umgang mit älteren Kollegen
- werden sogar teilweise noch härter rangenommen!
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind nett, höflich, zuvorkommend, verstehen was von ihrem Job, haben immer ein offens Ohr, gehen auf die Mitarbeiter ein.... so stellt man sich vorgesetzte vor und das wird es und gab es nicht bei Stadler!!!
Arbeitsbedingungen
- die sind ok!
- Kamera im Flur installiert die zeigt, wer, wann und wie lange aufs klo geht! Vorsicht! Es gibt ein 4-Augen Gespräch mit dem Vorgesetzten! und noch mehr Druck!
Kommunikation
- Befehle ausführen! keine selbständige Arbeitsweise!
wenn doch gibt es gleich was vom Vorgesetzten!
- ständiger Druck wird ausgeübt!!!
Gleichberechtigung
- der Liebling der Vorgesetzten gewinnt!
- Befehle ausführen!
- als erster kommen und als letzter gehen!
- für den Rest wird einem das Gefühl mitgeteilt nicht viel Wert zu sein!
Interessante Aufgaben
- langweilig
- dieselben vorgänge, am besten schon längst erledigt!
- immer unter Druck, es wird ständig Druck gemacht!
- bis hin zu Beleidigungen
- Vorgesetzte lassen sofort einen spüren, wer der Chef ist!
z.B. Versetzungen (andere Abteilung), Arbeitszeiten,
sog. 4-Augen Gespräche, wo Druck gemacht wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZWEIRAD-CENTER STADLER HANNOVER durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ZWEIRAD-CENTER STADLER HANNOVER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZWEIRAD-CENTER STADLER HANNOVER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.