Wer lebt um zu Arbeiten ist dort richtig!
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht?Antwort: Allem voran steht der Umsatz , die Verkaufszahlen
Image
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf? Antwort: ich denke nicht! Ich stelle es mit Zeitarbeitsfirmen gleich.
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? Antwort nein
Warst Du stolz darauf dort zu arbeiten?Antwort: nein
Work-Life-Balance
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Kannst Du jederzeit den Urlaub konsumieren und auch längere Zeit am Stück? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Antwort: klares nein
Karriere/Weiterbildung
Wie steht es um die Karriere-Perspektiven im Unternehmen?
Antwort: flache Struckturen kaum Perspektiven
Weißt Du über die Kriterien für beruflichen Aufstieg Bescheid?Antwort: Ja
Wirst Du durch Weiterbildung gefördert?Antwort: Nein
Gehalt/Benefits
Zahlt Dir die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt?Antwort: Nein jeder muß sehen was er aushandeln kann.
Werden Sozialleistungen geboten? Antwort Ja Betr. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie steht es um das Bewusstsein für Umwelt & Soziales?
Antwort: nein
Wird auf Klimaschutz geachtet? Antwort:Nein
Müll getrennt? Antwort: ja
Engagiert sich das Unternehmen sozial?
Sponsering für Sport veranstaltungen aber alles nicht der Redewert!
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten die Kollegen gut zusammen? Antwort: Bei belanglosen sachen ja
Gehen sie ehrlich und direkt miteinander um? So lange es um nichts geht! aber eigentlich ist sich jeder selbst überlassen! Organisierte zusammen halt zur verbessrung für alle kein Tehma angst herscht vor
Herrscht Hilfsbereitschaft vor? sehr bedingt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden langdienende KollegInnen geschätzt und gefördert?
Antwort: Nein
Werden ältere Mitarbeiter eingestellt? Gibt es überhaupt Kollegen 45+? Antwort. Ja
Vorgesetztenverhalten
Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen? Setzen sie realistische Ziele? Antwort : nein
Treffen sie klare und nachvollziehbare Entscheidungen? Antwort: selten
Arbeitsbedingungen
Entsprechen die Arbeitsplätze den Aufgaben? Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm? Antwort: nein
Kommunikation
Gibt es regelmäßige Besprechungen wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird? Antwort: Im vordergrund stehen die Fehler und Verbessrungen die erwartet werden!
Erhälst Du die notwendigen Informationen für Deine Arbeit? Antwort: nein vieles ist Central geregelt!
Gleichberechtigung
Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen?Antwort: Nein
Interessante Aufgaben
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Antwort: nein
Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes? Antwort Nein
Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen? Antwort: Nein Du hast dich und Dein leben den verkaufstarken Tagen, Monaten und sonder Verkaufstagen unterzuordnen.