2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Umgebung Menschlichkeit,Hilft und Unterstützt,Geld kommt ebenfalls immer Pünktlich.
Augen auf bei der Personalwahl wobei das wahrscheinlich leichter gesagt als getan ist gerade heutzutage…..
Wunderbar und ohne Beanstandung seit der Umstrukturierung der Mitarbeiter.
Der Chef und auch seine Ehefrau sind stets Bemüht das jeder Mitarbeiter seinen Wunschurlaub Planmäßig nehmen kann.
Als Mitarbeiter sollte einem jedoch klar sein das es ein Saisongeschäft ist und somit logischerweise in den Sommermonaten keine 4 Wochen Urlaub am Stück möglich sind….
Es werden viele auch kostenintensive Fortbildungen Angeboten und vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
Wer Leistung zeigt wird gut dafür entlohnt.
Mitarbeiter bekommen ein Jobrad und andere Benefits bei Bedarf.
Die Chefetage bringt ab und an leckeres Essen vom Bäcker und immer Sommer auch mal das ein oder andere Eis mit.
Bonuszahlungen am Ende des Jahres ebenfalls möglich.
Sehr Ausgeprägt
Wunderbar und Ausgeglichen
Absolut vorbildlich,Menschlich,Familiär und Herzlich.
Lügen oder Betrügen sollte mann nicht dann gibts auch keine Probleme im Gegenteil, gerade die Chefin setzt sich über das normale Maß heraus für ihre Angestellten ein auch bei Privaten Problemen hat sie immer ein offenes Ohr und Hilft wo sie kann was gerade heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
Auch der Chef unterstützt wo er kann,ich kann hier diverse Bewertungen absolut nicht nachvollziehen und finde diese mehr als Grenzwertig und Geschäftsschädigend.
Sehr gut,es fehlt an nichts und wenn etwas auffällt oder optimiert werden kann wird darüber gesprochen und ggf. gehandelt.
Oberes Mittelmaß das Unternehmen ist jedoch stets bestrebt die Komunikation zu verbessern.
Optimierungsbedarf besteht immer und in jedem Unternehmen in Summe passt jedoch alles.
Keiner wird benachteiligt
Abwechslungsreich,Nette Gespräche mit Kunden usw usw….
Mitarbeiterrabatte
Alles zwischenmenschliche.
Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe begegnen.
Im Verkauf haben die Auszubildenden dominiert. Das Beste am Arbeitstag war immer der Feierabend.
Sehr stark zu bezweifeln.
Katastrophal, es wird jeder rechtliche Rahmen genutzt um den Betrieb möglichst effizient zu führen ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter*innen. Im ersten Lehrjahr war ich an 6 von 7 Tagen
kein Kommentar.
Eine Ausbildung findet nicht statt. Mensch erhält Arbeitsaufträge und Anweisungen, wie diese zu verrichten sind. Vertiefung der Warenkenntnisse findet autodidaktisch statt. Ein praktischer Nutzen, des theoretischen Wissens aus der Berufsschule konnte auch nur selten umgesetzt werden.
Mit einer gewissen Leidenschaft für Fahrräder hat man auch Potenzial Spaß bei der Arbeit zu haben, allerdings war die Teaminterne Stimmung doch überwiegend unterirdisch.
Es ist keine besonders anspruchsvolle Ausbildung, die Tätigkeiten haben sich nach eigener Geschwindigkeit entwickelt und bestanden aus Putzen, Warenverräumung und Kundengespräche.
Absolut nicht. Da es ein Saisonales Geschäft ist kommt hinzu, dass mensch sich im Sommer kaum vor Arbeit retten kann und im Winter aus Ermangelung an Tätigkeiten gezwungen ist die Verkaufsfläche mehrmals zu putzen und aufzuräumen. Selten gab es die Möglichkeit sich an der Warenpräsentation zu beteiligen, allerdings auch nur nach Vorgabe.
Die Kolleg*innen sind untereinander super freundlich und die Arbeit im Team war in Ordnung. Allerdings war kein Zusammenhalt zu registrieren, wenn die Geschäftsführung einen schlechten Tag hatte.