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Zweirad-Center Melahn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Zweirad-Center Melahn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super, man kann sich auf kurzen Wegen abstimmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten an einem gemeinsamen Ziel und man hat auch privat einige Kontakte.

Interessante Aufgaben

Durch das kleine Team muss jeder auch zum Teil die Aufgaben des anderen können. Das bringt Abwechslung und man macht nicht immer das Gleiche.

Kommunikation

Funktioniert am Standort Neunkirchen mit kurzen Wegen sehr gut,

Gehalt / Sozialleistungen

Normales Gehaltsniveau. In Verbindung mit der flexiblen Arbeitszeitregelung ist das für mich in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Generell ist am Standort Neunkirchen alles auf einem guten technischen Stand und nötige Investitionen werden eigentlich gemacht. Dennoch wirft man das Geld nicht aus dem Fenster.

Work-Life-Balance

Spontane Urlaubstage oder einmal "früher gehen" ist in der Regel kein Problem nach Absprache mit dem Kollegen. Durch geführte Zeitkonten werden Stunden flexibel verwaltet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Zweirad-Center Melahn GmbH
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Zweirad-Center Melahn GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an sich ist super da die Kollegen alle sehr gut drauf sind. Aber ich würde nicht behaupten dass dort jeder gern zur Arbeit geht.

Vorgesetztenverhalten

Schwierige Kommunikation, da alle Kollegen sich untereinander dutzen nur nach oben eben nicht. Das trennt sehr und schottet ab.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen erkennen die Probleme ebenfalls, aber es kommt nicht zu einer gemeinsamen Lösung, im Gegenteil. Es gibt zu viele verschiedene Lösungansätze oder es verläuft im Sand.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Marketing die meiste Zeit der Arbeit mit Artikelpflege des Onlineshops beschäftigt zu sein scheint für mich nicht sonderlich interessant.

Kommunikation

Kommunikation gab es gleich null. Es wurde kurz nach Anstellung mal darüber gesprochen, aber wirkliche Besprechungen der ganzen Angestellten gab es nicht.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht bewerten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wäre in Ordnung, wenn Arbeitsbedingungen besser wären. Sozialleistungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen haben sich kurz nach Ankunft gebessert. Jedoch nur an zwei Arbeitsplätzen. Allgemein scheint das interne System etwas veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eher weniger. Eher größtmögliche Kostenersparnisse.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Schlicht und ergreifend gibt es nicht.

Image

Glaube nicht dass ich dazu noch was sagen muss.

Verbesserungsvorschläge

  • Schneller handeln. Zeitgemäßer handeln. Dann arbeiten die Angestellten auch gerne im Betrieb.
  • Flexiblere Urlaubs- und Arbeitszeiten.
  • Mehr Service.

Pro

Das Konzept an sich ist super. Möglichkeiten gäbe es unendliche. Kollegen sind ebenfalls alle sehr nett und es gibt auch keine Ärgernisse untereinander.

Contra

Leider ist nur das Konzept gut. Es wird nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zweirad-Center Melahn GmbH
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement