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1 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Zweiradcenter Stadler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweiradcenter stadler GmbH Regensburg in Regensburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man oft auf freundliche und nette Kunden trifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr oft Konflikte dort und ist ständig unter Stress. Im Sommer gibt es keine Möglichkeit, sich mit Getränken abzukühlen. Dort hat es teilweise 35 Grad drinnen. Auszubildene mussten teilweise Kaffee holen oder das Auto vom Arbeitgeber waschen. Es herrscht eine hohe Fluktuation und dadurch auch eine Inkompetenz der Mitarbeiter. Die Behandlung der Auszubildenden ist eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Soll sich mehr für die Auzubildenen einsetzten.
Es sollte mehr Schulungen geben. Ich finde, dass man sich nicht das ganze Wissen selber aneignen sollte. In manchen Breichen habe ich auch auf mehr Unterstützung vom Arbeitgeber gehofft.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Zweiradcenter Stadler durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden Zweiradcenter Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Zweiradcenter Stadler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.