Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zweiradcenter Stadler?

Zweiradcenter Stadler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zweiradcenter Stadler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zweiradcenter Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zweiradcenter Stadler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweiradcenter Stadler wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweiradcenter Stadler als eher traditionell.

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Zweiradcenter
Stadler
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
38%38
Kantine
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Firmenwagen
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mehr auf Mitarbeiter achten

Februar 2026Bewertung lesen

Er ließ einem in der Pause und nach der Arbeit in Ruhe.

März 2025Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich

September 2025Bewertung lesen

Das man oft auf freundliche und nette Kunden trifft.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Fisch stinkt vom Kopf her: Eine unangenehme Person auf der Arbeit zu haben, ist normal; zwei sind eine Instanz; drei sind ein Muster. Wenn aber mindestens ein Viertel der täglichen Belegschaft des gesamten Standorts die Mentalität von Psychopaten hat...

März 2025Bewertung lesen

Ich weiß nicht

Februar 2026Bewertung lesen

Kein Zuhören, ständiges Druck machen, so ziemlich alles andere.

September 2025Bewertung lesen

Man hat sehr oft Konflikte dort und ist ständig unter Stress. Im Sommer gibt es keine Möglichkeit, sich mit Getränken abzukühlen. Dort hat es teilweise 35 Grad drinnen. Auszubildene mussten teilweise Kaffee holen oder das Auto vom Arbeitgeber waschen. Es herrscht eine hohe Fluktuation und dadurch auch eine Inkompetenz der Mitarbeiter. Die Behandlung der Auszubildenden ist eher schlecht.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die sollten uns besser behandeln

Februar 2026Bewertung lesen

Mitarbeitern zuhören, mehr Benefits als ein Obstkorb, Probleme ernst nehmen, Sparmaßnahmen nicht übertreiben

September 2025Bewertung lesen

Soll sich mehr für die Auzubildenen einsetzten.
Es sollte mehr Schulungen geben. Ich finde, dass man sich nicht das ganze Wissen selber aneignen sollte. In manchen Breichen habe ich auch auf mehr Unterstützung vom Arbeitgeber gehofft.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweiradcenter Stadler ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mittelmäßig: Man hatte nicht viel Urlaub, jener konnte allerdings beliebig nach Absprache eingeteilt werden.

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zweiradcenter Stadler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zweiradcenter Stadler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zweiradcenter Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweiradcenter Stadler als eher traditionell.