1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die stetig steigende Auftragslage und die damit einhergehende Beschäftigungsgarantie. Es gibt Sozialleistungen wie: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Prämien, 30Tage Urlaub, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto und eine 37.5 Std. Woche
Es ist zu wenig Personal, sodass oft Überstunden anfallen.
Vor einigen Monaten hat die Geschäftsführung gewechselt. Seitdem geht es Berg auf und neues Personal wird ausgebildet und eingestellt. Die neue Geschäftsführung hat viele gute Ideen und Prozesse werden optimiert.
Die MA sollten mehr auf Schulungen bzw. Weiterbildungen geschickt werden, damit sie für die Zukunft und für neue Herausforderungen gewabnet sind.
bei mir in der Abteilung TOP
Leider aktuell nicht das beste...aber wir befinden uns im Wiederaufbau und starten nächstes Jahr voll durch. Dann werden es bestimmt 5 Sterne, da hab ich ein gute Gefühl.
Es gibt teilweise Homeoffice. Hier könnte aber noch einiges getan werden. Gleitzeit und Arbeitszeitkonto sind vorhanden. Die Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Da in den nächsten Jahren einige MA in Rente gehen werden, gibt es für die jüngeren Kolleginnen und Kollegen gute Chancen nachzurücken.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, aber es wird bei Vergleichen oft vergessen von 37,5 auf 40 Std. umzurechnen. Wir haben 30 Tage Urlaub
Ich denke hier ist noch Luft nach oben
bei mir in der Abteilung TOP
Da gibt es keine Unterschiede. Respektvoll
In meiner Abteilung überwiegend positiv, Flache Hierarchie, gute Kommunikation
Eigentlich vier Sterne, aber das Inventar und die Büros (80 er) ist etwas veraltet.
Hat sich zum positiven verändert, da es in regelmäßigen Abständen Info-Veranstalltungen für die gesamte Belegschaft gibt. Flache Hierarchie-Ebenen.
Grundsätzlich ja, wobei nur ca. 10% der Belegschaft weiblich ist und überwiegend in der Verwaltung arbeitet.
Wir sind im Sonderfahrzeugbau tätig, da wird es nie langweilig und es warten immer neue Herausforderungen. Kein Projekt ist wie das Andere.