Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die stetig steigende Auftragslage und die damit einhergehende Beschäftigungsgarantie. Es gibt Sozialleistungen wie: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Prämien, 30Tage Urlaub, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto und eine 37.5 Std. Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist zu wenig Personal, sodass oft Überstunden anfallen.
Vor einigen Monaten hat die Geschäftsführung gewechselt. Seitdem geht es Berg auf und neues Personal wird ausgebildet und eingestellt. Die neue Geschäftsführung hat viele gute Ideen und Prozesse werden optimiert.
Verbesserungsvorschläge
Die MA sollten mehr auf Schulungen bzw. Weiterbildungen geschickt werden, damit sie für die Zukunft und für neue Herausforderungen gewabnet sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ZWEIWEG Verwaltung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bei mir in der Abteilung TOP
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWEIWEG Verwaltung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider aktuell nicht das beste...aber wir befinden uns im Wiederaufbau und starten nächstes Jahr voll durch. Dann werden es bestimmt 5 Sterne, da hab ich ein gute Gefühl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da in den nächsten Jahren einige MA in Rente gehen werden, gibt es für die jüngeren Kolleginnen und Kollegen gute Chancen nachzurücken.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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