5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Privates und berufliches werden oft nicht getrennt/Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise großzügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nie verfügbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und Präsenz
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Hohe Anforderungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Tarif. Gehaltserhöhungen müssen stark verhandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen sind kaum noch vorhanden. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Gleichberechtigung
Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer seine Freizeit ständig mit Kolleginnen verbringen möchte, ist dort genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur, wer auf Lästereien steht, ist dort richtig
Work-Life-Balance
Viel zu viel Stress und Druck von oben
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag bei Weitem unter dem bei anderen Trägern
Kollegenzusammenhalt
Es gab Cliquen im Team. Wer nicht dazugehörte, wurde bei Vielem ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Der Trägervertreter war so gut wie nie erreichbar, meldete sich kaum zurück und gab in Konflikten im Team nicht jeder beteiligten Person die Möglichkeit, ihre Sichtweise darzustellen, sondern war voreingenommen
Kommunikation
Die Kommunikation durch den Trägervertreter war schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima, nicht kritikfähig
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter "alteingesessenen" vielleicht. Ansonsten wird viel hinter dem Rücken geredet
Vorgesetztenverhalten
Viel hinterrücks, Absprachen werden nicht eingehalten, keine Kritikfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Eine Vom Bau her schöne Einrichtung.
Kommunikation
Ein Gespräch hat wenigstens stattgefunden. Ansonsten nicht viel Einsicht oder entgegenkommen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld mit den U3 Kindern ist spannend.
Arbeitsatmosphäre
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Viel Entwicklungspotenzial, wenn sich etwas ändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat eine gute Vision, die durch viel Eigenleistung anfänglich umgesetzt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abstufung zwischen den Mitarbeiter*innen hinsichtlich der Sympathie und Informationsweitergabe.
Fehlende Professionalität bei typischen Leitungs-/Trägeraufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Fortbildung und Entwicklung der "Leitungspersönlichkeit" würde sehr viel bringen. Ebenso die Konzentration auf die Mitbestimmung aller.
Die klare Trennung von Träger und Leitung kann ebenso weiterhelfen und zu Professionalität führen.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz wurde als selbstverständlich angesehen. Eine gute Atmosphäre herrschte unter den Kolleg*innen, die dich gegenseitig motivierten und ein positives Arbeitsklima schafften.
Work-Life-Balance
Durch geregelte Arbeitszeiten war das Leben rund um die Arbeit gut planbar. Trotz fester Schließzeit konnte über den Resturlaub frei verfügt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ein Karrieresprung in höhere Position war nicht möglich. Fortbildungen waren möglich, insbesondere wenn sie kostenlos waren. Alternativ brauchte man gute Argumente und Durchhaltevermögen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich bezahlt, lag in der Regel unter dem Tarif für pädagogische Fachkräfte und musste bei Erhöhungen stark verhandelt werden. Im Nachhinein empfinde ich dies als wenig zufriedenstellend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden unterstützt. Langdienende Kolleg*innen gab es nicht, da die Einrichtung noch nicht so lange existierte.
Vorgesetztenverhalten
Durch mangelnde Fortbildung der Vorgesetzten bzw. Auseinandersetzung mit typischen Leitungsaufgaben ist dies die Schwachstelle gewesen.
Sympathien wurden im Team verteilt und man merkte schnell auf welcher Seite man steht. Dies war unter Umständen wechselhaft und nach bestimmten Entscheidungen klar spürbar.
Arbeitsbedingungen
Personalausfall und ein fehlendes Notfallmanagement minderte die Arbeitsmotivation regelmäßig. Weite Wege und eine pädagogisch unvorteilhafte Aufteilung einiger Bereiche regten zum regelmäßigen reflektieren an, wovon manche Lösungsvorschläge umgesetzt wurden, andere kaum Beachtung fanden.
Kommunikation
Manche waren mehr informiert als andere. In den regelmäßigen Team-Meetings wurde informiert, teilweise nach der Meinung gefragt und versucht Einblicke zu geben.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld einer Kita ist facettenreich und bringt immer wieder Abwechslung. Leider aber auch eine starke Arbeitsbelastung bei Personalausfall, der weniger kompensiert wurde (obwohl Ressourcen da waren) und man als Fachkraft auf sich allein gestellt war.
Fortbildungen, die einen persönlich interessiert haben und zur Weiterentwicklung genutzt werden könnten, wurden stets genehmigt sofern sie kostenlos waren. Um andere musste man eher kämpfen und sehr viel Eigeninitiative zeigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Zu. Privater Umgang,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zwergenstübchen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zwergenstübchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zwergenstübchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.