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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweise großzügig
Der Arbeitgeber hat eine gute Vision, die durch viel Eigenleistung anfänglich umgesetzt wurde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie nie verfügbar
Die Abstufung zwischen den Mitarbeiter*innen hinsichtlich der Sympathie und Informationsweitergabe.
Fehlende Professionalität bei typischen Leitungs-/Trägeraufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und Präsenz
Eine Fortbildung und Entwicklung der "Leitungspersönlichkeit" würde sehr viel bringen. Ebenso die Konzentration auf die Mitbestimmung aller.
Die klare Trennung von Träger und Leitung kann ebenso weiterhelfen und zu Professionalität führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Zwergenstübchen ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderne Ausstattung
Eine Vom Bau her schöne Einrichtung.
Personalausfall und ein fehlendes Notfallmanagement minderte die Arbeitsmotivation regelmäßig. Weite Wege und eine pädagogisch unvorteilhafte Aufteilung einiger Bereiche regten zum regelmäßigen reflektieren an, wovon manche Lösungsvorschläge umgesetzt wurden, andere kaum Beachtung fanden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwergenstübchen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Trägervertreter war so gut wie nie erreichbar, meldete sich kaum zurück und gab in Konflikten im Team nicht jeder beteiligten Person die Möglichkeit, ihre Sichtweise darzustellen, sondern war voreingenommen
Vorstand war so gut wie nie da
Unprofessionell
Viel hinterrücks, Absprachen werden nicht eingehalten, keine Kritikfähigkeit
Durch mangelnde Fortbildung der Vorgesetzten bzw. Auseinandersetzung mit typischen Leitungsaufgaben ist dies die Schwachstelle gewesen.
Sympathien wurden im Team verteilt und man merkte schnell auf welcher Seite man steht. Dies war unter Umständen wechselhaft und nach bestimmten Entscheidungen klar spürbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum möglich
Ein Karrieresprung in höhere Position war nicht möglich. Fortbildungen waren möglich, insbesondere wenn sie kostenlos waren. Alternativ brauchte man gute Argumente und Durchhaltevermögen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwergenstübchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zwergenstübchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwergenstübchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwergenstübchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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