8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständiges Unternehmen mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut. Leider gibt es wie in jeder Firma das ein oder andere schwarze Schaf.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut.
Man muss es sich natürlich verdienen und etwas dafür tun.
Kollegenzusammenhalt
Da es heute viel mehr Neider gibt als früher und selten jemand jemand anderen etwas gönnt war dies schonmal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist im Altersdurchschnitt zwar recht jung, dennoch werden auch die älteren Kolegen Respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer nachvollziehbar aber dennoch im großen und ganzen recht gut.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Ständig neue und interessante Aufgaben.
Wird definitiv nicht langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma bis zur Rente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in einem Verein, wo jeder den anderen kennt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer eine Lösung. Selbst schwierige Fälle werden im Sinne der Arbeitnehmer gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Da so ziemlich alle bereits Fachkräfte sind und die Strukturen recht flach sind, ist die Karriereleiter sehr kurz. Was aber auch nicht Notwendig ist.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der flachen Strukturen ist ein Aufsteigen nur schwer realisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Keiner mag Vorgesetzte, hier gibt es nicht viele und selbst die sind mit an der Front.
Arbeitsbedingungen
Jeder hätte gerne das beste und neueste. Das geht nicht immer und nicht für alle. Dafür aber individuell. Auch hier im Sinne der Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau, meist Unikate.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wer schlecht über andere redet, hat nichts gutes über sich zu sagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten wenn man Mal verhindert ist, gibt es MEISTENS eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Gerüchte.
Es wird lieber hintenrum geredet, als die Person direkt zu Fragen!
Falsche Tatsachen in den Raum stellen.
Keine Würdigung.
Man wird nicht gehört und nicht verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness
Arbeitsatmosphäre
War schon besser!
Image
Leider nicht mehr so gut wie früher.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
NULL
Auch nach mehrmaligem besprechen mit dem Vorgesetzten keine Möglichkeit!
Gehalt/Benefits
Das einzige postive in dieser Kategorie ist, dass das Geld bisher immer pünktlich kam. Leider keine Sozialleistungen vorhanden geschweige denn eine kontinuierliche und faire Lohnerhöhung sowie Erhöhung der Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon besser geworden...
Ist aber noch mehr möglich!
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man sich schenken.
Viel Gerede, ohne Taten!
Arbeitsbedingungen
Meistens ein paar Jahre hinterher.
Lärmpegel normal. Aber manchmal störend.
Kommunikation
Viel gerede, ohne Taten!
Gleichberechtigung
Finde es gerecht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung meistens nicht gerecht aufgeteilt!
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuverlässig, fair, vertrauenswürdig
Verbesserungsvorschläge
teambuilding besser unterstützen, Firmen image verbessern
Arbeitsatmosphäre
schöner ergonomischer Arbeitsplatz, gute Arbeitsmittel
Image
das Image müsste besser sein, Firma verkauft sich unter Wert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt home office Möglichkeiten, gemeinsame Regelungen können mit GF besprochen und gefunden werden
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten nach Abstimmung mit GF sind grundsätzlich gegeben
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gut, kollegial, Ausnahmen bestätigen die Regel
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich gut und fair
Arbeitsbedingungen
ergonomische AP, klimatisierte Räume
Kommunikation
gut, kollegial, sachlich
Gleichberechtigung
klar ja
Interessante Aufgaben
immer neue interessante Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Scheinheilige Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als "Ja-Sager" ist man der beste Arbeitnehmer im Unternehmen, aber sobald man etwas entgegen setzt sammelt man Punkte für die Abschussliste.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und sich nicht auf dem bisher erreichten ausruhen.
Gewisse Unternehmensstrukturen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gerüchte und Lügen die bewusst von der Obrigkeit gestreut werden.
Bei Gesprächen mit Vorgesetzten werden später Aussagen verdreht und falsch dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Bei gewissen Kollegen ist Vorsicht geboten! Ansonsten ein super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Nur Fehlentscheidungen von den Vorgesetzten, oft auf den eigenen Vorteil bedacht.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht vorhanden. Wenn es Informationen gibt, nachprüfen ob diese richtig sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trauriger Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine 0-Sterne-Bewertung möglich.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmaß ist übertrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zwerrenz Automatisierungstechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zwerrenz Automatisierungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.