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ZwickRoell 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit einigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

3,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist sauber, es werden alle Vorschriften im Lager eingehalten, keine Arroganz von Oben herab und, dass jeder, der sich beweist eine Chance im Unternehmen bekommt.

Hier habe ich mich vom ersten Moment wohl gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, weshalb ich von der Arbeit bei dem Unternehmen abraten würde.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine höhere Entlohnung und eine modernisierte Arbeitsweise.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Mitarbeitern im Lager ist positiv.
Gute Verständigung vom Schichtführer bis hin zum Sachgebietsleiter.

Kommunikation

Der Informationsfluss funktioniert relativ gut.
Dabei bekommt man Informationen, die die ganze Firma betreffen, wie zB. Coronamaßnahmen, bevorstehende Projekte, Events etc. per E-mail,

Informationen, die den operativen Arbeitsablauf oder die Abteilung betreffen werden täglich bei einem Shopfloor bei dem die Mitarbeiter aller Schichten anwesend sind besprochen, so ist auch Feedback möglich.

Selbst Kommissionierfehler werden den jeweiligen Mitarbeitern ausgehändigt, um aus ihren eigenen Fehlern zu lernen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Problem ist (wie oft), dass meist Fehler oder Probleme der Gegenschicht zugeschrieben werden, was zum Beschweren auf hohem Niveau führen kann. Dies ist allerdings der Arbeitsweise und mangelnder Nachvollziehbarkeit geschuldet.
Von einigen Kollegen würde ich mir eine größere Offenheit mit ehrlichem Feedback anstatt von unangemessenen Sprüchen wünschen.
Ansonsten hilft sich jeder gegenseitig und mir sind keine internen Streitereien bekannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind geregelt. Mehrarbeit ist unüblich oder wird mit dem Mitarbeiter vorher abgesprochen.
Ein Stern Abzug, da der Großteil des Urlaubs bereits im Frühling verplant werden sollte, allerdings ist das organisatorisch kaum anderst möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind einige Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar.
Ob Feedback der Leute berücksichtigt wird kann ich daher nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die meisten Mitarbeiter haben ihre zugewiesenen Aufgaben, wobei die Tätigkeiten unter Umständen sehr monoton werden können.

Gleichberechtigung

In der Firma haben Frauen und körperlich Benachteiligte die selben Chancen, sofern sie die Tätigkeiten uneingeschränkt ausführen können.

Arbeitsbedingungen

Das Kommissionieren in Papierform ist nicht der neueste Stand der Technik. Eine modernere Arbeitsweise würde Totzeiten etc. reduzieren.

Befüllte Kisten sollten nicht schwerer als 15kg sein, allerdings bräuchte es zum Teil eine ergonomischere Arbeitsmöglichkeiten um den Rücken zu schonen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Allerdings ist die Bezahlung trotz Metalltarif niedriger als bei anderen Firmen, mit denen ich in den letzten Jahren zu tun hatte.

Ein häufiger angemerkter Punkt bei Kununu


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre alles in allem sehr wohlwollende Bewertung - das freut uns sehr. Sie geben an, als Zeitarbeitnehmer bei uns beschäftigt gewesen zu sein, bewerten in dem Zusammenhang Gehalt/Sozialleistungen nicht so gut. Gerne würde ich mit Ihrem Verleihunternehmen in Verbindung treten um genau diesen Punkt zu hinterfragen. Wenn Sie wollen, würde ich mich über Ihre direkte Kontaktaufnahme mit mir dazu sehr freuen. Besonders gut bewerten Sie Punkte wie Kommunikation, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen. Auch dafür ein herzliches Dankeschön - wissen wir doch, dass u.a. bei diesen Themen schnell Fehler gemacht werden können.
Alles Gute für Ihre Zukunft und herzliche Grüße
Wolfgang Bierer

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