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ZwickRoell 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlecht geführtes Unternehmen mit toxischer Führung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZwickRoell GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer des Unternehmens agieren als Verwalter, ohne echte Produkt- oder Geschäftsinnovationen zu unterstützen. Diese Unkenntnis der Technologie und die mangelnde Risikobereitschaft gefährden innovative Produktlinien und Produkte. Viele erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen oder stehen kurz davor.

Verbesserungsvorschläge

Das Management braucht mehr Ausdauer und Mut, um schwierige, komplexe IT- und Entwicklungsprojekte umzusetzen. Modernisierung ist keine Option, sondern ein Muss.

Interessante Aufgaben

Die vorherrschende Einstellung ist, dass die Vergangenheit immer besser ist. Selbst gegen die kleinste Prozessänderung gibt es massiven Widerstand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang BiererPersonalleiter

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung - und klar, weder mit Ihrer gewählten Überschrift noch mit Ihrer Bewertung an sich können wir zufrieden sein.

Da Sie nach eigenem Bekunden nicht mehr im Haus sind stellt sich natürlich die Frage, wie aktuell Ihre Eindrücke sind.

Neben dem Mega-Digitalisierungsprojekt "Horizon" ist es v.a. allem unsere Unternehmensstrategie "one2030", die alles andere als "verwalten bzw. rückwärtsgewandt" sind, sondern Produkte, Prozesse und Strukturen fit machen für das weitere Wachstum der Unternehmensgruppe. Und die gerade laufende 33. testXpo, DIE Fachmesse für Prüftechnik, zeigt sehr eindrucksvoll, wie Innovation geht.

Schade, dass Sie das alles nicht mehr mitgestalten können.

Und noch ein Wort zur Fluktuation: weder bei Führungskräften noch bei den ganz normalen Mitarbeitern haben wir die von Ihnen angedeutete Fluktuation. Eine Quote von knapp über 1,5 % - und das langjährig - sagt eigentlich alles.

Ihnen alles Gute an der neuen Wirkungsstätte.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.