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Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die tolle Bewertung - Anerkennung und Herausforderung gleichermaßen! Ganz offensichtlich gelingt es uns in Ihren Augen, das Eine oder Andere einigermaßen richtig zu machen - und das geht nur gemeinsam. Die Herausforderung ist, diesen Stand - gerade auch in den aktuell doch sehr bewegten Zeiten - zu halten. Und auch das geht nur gemeinsam. Ihnen wünsche ich auf jeden Fall weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrem/in unserem Unternehmen!

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre alles in allem recht gute Bewertung. Einige Punkte bewerten Sie ziemlich gut, einige etwas kritischer. So z.B. das Thema Kommunikation. Leider auch irgendwie ein Dauerthema in unserem Haus. Trotz vieler Anstrengungen haben wir wohl immer noch nicht die richtige Mischung aus zu viel /zu wenig, zu schneller/zu später, empathischer und manchmal klarer/harter, zu detaillierter/oberflächlicher.... Kommunikation gefunden. Aber: wir arbeiten daran. Versprochen! Und freuen uns natürlich über konkrete Hinweise, wo wir es besser machen können, nein: besser machen müssen! Gerne direkt, über Ihren Vorgesetzten oder den Betriebsrat.
Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrem/in unserem Unternehmen.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Hallo liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre alles in allem sehr gute Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Da Sie vor allem das Thema Homeoffice ansprechen, gerne folgende Punkte dazu:

...unsere Betriebsvereinbarung gibt jedem/r Mitarbeiter/in das Recht, einen Tag Homeoffice zu machen - dies ohne wenn und aber (klar: sofern es die Art der Arbeit zulässt). Darüber hinaus haben alle bei uns die Möglichkeit, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten mehr HO zu machen. Das heisst, es sind auch mehrere Tage HO möglich.

...dann gibt es den klugen Spruch (wie es ja für fast alles kluge Sprüche gibt): ein Einzelner gewinnt das Match, das Team gewinnt den Wettbewerb. Will sagen: wir sind schon der Meinung, dass wir nur als Team erfolgreich sein können. Und Teams trainieren, kämpfen und gewinnen nunmal i.d.R. eher gemeinsam, als alleine...

...und dann haben wir (zum Glück) ganz viele Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung und Montage usw. die überhaupt keine Chance haben auf HO. Die jeden Tag trotz hoher Spritpreise und Stau usw. sich auf den Weg machen... Auch im Sinne einer einigermaßen Gleichbehandlung und Vermeidung einer Spaltung der Belegschaft halten wir die nicht völlige Freigabe von HO für gerechtfertigt.

Ihnen wünsche ich zusammen mit Ihrem Team und mit uns allen weiterhin viel Erfolg bei uns/bei Ihrem Unternehmen.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre super Bewertung - das ist echt klasse und freut uns sehr. Wir alle wissen, "wo Licht ist, ist auch Schatten". Helfen Sie bitte mit, dass wir möglichst viel vom auch bei uns zweifellos vorhandenen Verbesserungspotential noch heben und damit gemeinsam gut durch diese unruhigen Zeiten kommen. Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude und Erfolg in Ihrem/unserem Unternehmen.

Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
besten Dank für Ihre gute Bewertung - das ist echt klasse! Über einen persönlichen Austausch zu den Themen die aus Ihrer Sicht nicht ganz so optimal sind, würde ich mich sehr freuen.

Weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem/in Ihrem Unternehmen.

Herzliche Grüße, Wolfgang Bierer

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Es ist wirklich schön zu lesen, dass es für Sie in unserem/in Ihrem Unternehmen ganz gut passt. Lassen Sie uns da gemeinsam dran arbeiten, dass es so bleibt. Wenn Sie mir bei Gelegenheit Ihre Ideen bzw. Vorschläge nennen, dass es in anderen Abteilungen auch "super" wird, freut mich das sehr.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg
Wolfgang Bierer

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für die gute Beurteilung, über die wir uns natürlich freuen. Bei Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und beim Gehalt vergeben Sie Bestnoten - vielen Dank dafür. Bei zwei/drei Rubriken sind Sie nicht so zufrieden - vielleicht können Sie hier Ihre Vorschläge, incl. erklärender Worte zum Titel Ihrer Bewertung - dem Betriebsrat oder gerne auch mir persönlich mitteilen? Vielen Dank schon im Voraus für Ihr Vertrauen.
Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre gute Beurteilung, darüber freuen wir uns sehr. Etwas weniger gut bewerten Sie Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung. Wenn Sie mögen, besprechen Sie doch bitte Ihre Vorschläge, Ideen oder auch Kritikpunkte dazu gerne mit HR (z.B. der neuen Academy-Leitung) oder dem Betriebsrat an. Vielen Dank schon im Voraus dafür.
Beste Grüße, Wolfgang Bierer

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihren Beitrag. Sie geben an, bis 2018 bei uns gearbeitet haben. Deshalb fällt es natürlich heute (2025) schwer, auf die weniger gut bewerteten Punkte konkreter einzugehen. Trotzdem freut uns Ihre Beurteilung und wir hoffen, dass es Ihnen in der vergangenen Zeit gut gegangen ist.
Freundliche Grüße, Wolfgang Bierer

Liebe/r Bewerter/in,
ein herzliches Dankeschön für die klasse Bewertung! Darüber freuen wir uns natürlich sehr. Helfen Sie bitte mit Ihren Ideen und Vorschlägen mit, dass wir diesen guten Stand gemeinsam durch die doch recht anspruchsvolle Zeit bringen. Vielen Dank!
Beste Grüße, Wolfgang Bierer