12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Work-Life-Balance ade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Merenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte
Verbesserungsvorschläge
Umdenken, moderner werden und mit der Zeit gehen. Nicht umsonst ist das Unternehmen seit Jahren dem Untergang geweiht.
Gehalt/Benefits
Nicht den Qualifikationen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Es geht so.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Die ältesten Rechner und Programme, Ergonomie ist ein Fremdwort
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, auch wenn viel geredet wird.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erleichterung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Merenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche vornehmen. (Hat gar nicht stattgefunden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bevor Sie sich dort bewerben, lesen sie meine Bewertungen und Erfahrungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Merenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit ausgewählten Arbeitnehmer. Mobbing herrscht im Betrieb, das die Anderen nicht nachvollziehen werden. Gehalt sowie Karrierechancen liegt auf dünnes Eis. Theoretisch kannst du da nicht mal arbeiten, weil du schlimmstenfalls wochenlang auf Arbeit warten müsstest - bis dahin folgt eh eine Kündigung. Selbst wenn du Arbeit hast, kommt es darauf an, in welchem Raum dein Arbeitsplatz ist - es kann also auch 150 db laute Musik in die Ohren fallen, und das ist lauter als im Tonstudio selbst. Freundlichkeit und kollegiales Miteinander sind Allergien. Alles Weitere steht unter den Kommentaren der Bewertungen (z. B. Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, etc.).
Arbeitsatmosphäre
Mit 17 Jahren wurde ich dort mit Büromaterial beworfen, ansonsten viel zu oft musste ich ohne Schutzausrüstung in Staubschichten CD-Archivregale sortieren, Ablagen abheften und Ordner zum kalten staubigen Archiv befördern. Zur Belohnung bekam ich Geläster hinter meinem Rücken.
Image
Meine Erfahrungen müssen nicht jedem zutreffen. Natürlich gibt es viele Leute, die gut über das Unternehmen reden oder ein gutes Bild davon haben. Bevor ich dort dabei war, wurde mir auch sehr viel Gutes über das Unternehmen gesprochen. Leider sah ich das Gesicht hinter der Maske...
Work-Life-Balance
Mann könnte mit den Vorgesetzten etwas ausmachen, um z. B. eine Abendschule oder Fortbildungen einzugehen, aber Versprechungen sind da nie sicher mit denen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lese dazu meine Kommentare zu den anderen Bewertungen (z. B. Arbeitsatmosphäre).
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich musste für Geburtstage anderer Kollegen als Geld sammeln gehen, für mich hat es allerdings nie jemand getan (viel mehr wurde ich vergessen), auch net für besondere Geburtstagsjahre (18, 20, 30, 40, 50, 60). Ansonsten, siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich nicht an die ausgemachten Arbeitsverträge. Vorallem beim Thema "Ausbildung" sollte man Risikobereitschaft und Selbstbewusstsein mitbringen, um sich nicht ausnutzen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Keine Privatsphäre am Arbeitsplatz, selbst wenn mans nicht wollte. Die Einen gehen gerne grundlos aus Gewohnheit an die Arbeitsplätze anderer Mitarbeiter, wenn sie nicht da sind. (eigentlich aus "Vertretungszweck", aber das ist wiederum teils unnötig, es zu machen). Wo ich einmal nicht da war, wurde an meinem Arbeitsplatz gestalkt.
Kommunikation
Auch, wenn ich einer Anweisung richtig befolgte, es gab immer Ärger...
Gehalt/Benefits
Ausbildung: gut // Arbeitnehmer: schlecht
Gleichberechtigung
Der Eine ist überfordert und der Andere unterfordert.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat Aufgaben, die durchaus spannend und schön sein können. Sie können sehr viel Spaß mit sich bringen und sind, im Gegensatz zu einem herkömmlichen Betrieb, vielfältig und herausfordernd. Es ist einfach mal was Anderes, allerdings will doch keiner solche tollen Tätigkeiten abgeben, oder?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Merenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird nur schwer angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leiter Rechnungswesen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stets fair und korrekt ! Guter Umgang mit den Mitarbeiter !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehmes Geschäftsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZYX Music durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZYX Music als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZYX Music als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.