Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ZYX 
Music 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Work-Life-Balance ade

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Merenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte

Verbesserungsvorschläge

Umdenken, moderner werden und mit der Zeit gehen. Nicht umsonst ist das Unternehmen seit Jahren dem Untergang geweiht.

Gehalt/Benefits

Nicht den Qualifikationen entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Es geht so.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Die ältesten Rechner und Programme, Ergonomie ist ein Fremdwort

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, auch wenn viel geredet wird.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bevor Sie sich dort bewerben, lesen sie meine Bewertungen und Erfahrungen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Merenberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit ausgewählten Arbeitnehmer. Mobbing herrscht im Betrieb, das die Anderen nicht nachvollziehen werden. Gehalt sowie Karrierechancen liegt auf dünnes Eis. Theoretisch kannst du da nicht mal arbeiten, weil du schlimmstenfalls wochenlang auf Arbeit warten müsstest - bis dahin folgt eh eine Kündigung. Selbst wenn du Arbeit hast, kommt es darauf an, in welchem Raum dein Arbeitsplatz ist - es kann also auch 150 db laute Musik in die Ohren fallen, und das ist lauter als im Tonstudio selbst. Freundlichkeit und kollegiales Miteinander sind Allergien. Alles Weitere steht unter den Kommentaren der Bewertungen (z. B. Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, etc.).

Arbeitsatmosphäre

Mit 17 Jahren wurde ich dort mit Büromaterial beworfen, ansonsten viel zu oft musste ich ohne Schutzausrüstung in Staubschichten CD-Archivregale sortieren, Ablagen abheften und Ordner zum kalten staubigen Archiv befördern. Zur Belohnung bekam ich Geläster hinter meinem Rücken.

Image

Meine Erfahrungen müssen nicht jedem zutreffen. Natürlich gibt es viele Leute, die gut über das Unternehmen reden oder ein gutes Bild davon haben. Bevor ich dort dabei war, wurde mir auch sehr viel Gutes über das Unternehmen gesprochen. Leider sah ich das Gesicht hinter der Maske...

Work-Life-Balance

Mann könnte mit den Vorgesetzten etwas ausmachen, um z. B. eine Abendschule oder Fortbildungen einzugehen, aber Versprechungen sind da nie sicher mit denen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lese dazu meine Kommentare zu den anderen Bewertungen (z. B. Arbeitsatmosphäre).

Karriere/Weiterbildung

Viel Versprochen, nichts gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich musste für Geburtstage anderer Kollegen als Geld sammeln gehen, für mich hat es allerdings nie jemand getan (viel mehr wurde ich vergessen), auch net für besondere Geburtstagsjahre (18, 20, 30, 40, 50, 60). Ansonsten, siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten sich nicht an die ausgemachten Arbeitsverträge. Vorallem beim Thema "Ausbildung" sollte man Risikobereitschaft und Selbstbewusstsein mitbringen, um sich nicht ausnutzen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Keine Privatsphäre am Arbeitsplatz, selbst wenn mans nicht wollte. Die Einen gehen gerne grundlos aus Gewohnheit an die Arbeitsplätze anderer Mitarbeiter, wenn sie nicht da sind. (eigentlich aus "Vertretungszweck", aber das ist wiederum teils unnötig, es zu machen). Wo ich einmal nicht da war, wurde an meinem Arbeitsplatz gestalkt.

Kommunikation

Auch, wenn ich einer Anweisung richtig befolgte, es gab immer Ärger...

Gehalt/Benefits

Ausbildung: gut // Arbeitnehmer: schlecht

Gleichberechtigung

Der Eine ist überfordert und der Andere unterfordert.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat Aufgaben, die durchaus spannend und schön sein können. Sie können sehr viel Spaß mit sich bringen und sind, im Gegensatz zu einem herkömmlichen Betrieb, vielfältig und herausfordernd. Es ist einfach mal was Anderes, allerdings will doch keiner solche tollen Tätigkeiten abgeben, oder?

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen