Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenIch komme und gehe gut gelaunt heim
Eines muss man ehrlich sagen, die Kollegen und Kolleginnen waren stets freundlich und sehr menschlich.
Die Arbeitstätigkeit ist interessant.
die Kompetenz und Know How. Faire Verhältnisse in der Organisation.
Gute Arbeit wird belohnt, Interessante Aufgaben
Kaltes Betriebsklima, Stimmungsschwankungen der Leitung beinträchtigt die Mitarbeiter und wird an diesen ausgelassen, rauer Ton, unfreundlich, inkompetente Leitung, viele Geheimnisse
keine Einwände
Der Arbeitgeber sollte eine bessere Arbeitsatmosphäre im Kollektiv schaffen und respektvoller gegenüber seinen MitarbeiterInnen sein
Manche Kollegen sollen etwas mehr motiviert werden, oder so?
Wenn man die Mitarbeiter mehr achten würde, dann würde das Unternehmen besser laufen bzw. die Mitarbeiter würden nicht ständig wechseln/den Beruf aufgeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMTECH technical consulting ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Überstunden, die man "gratis" verrichten muss, auch Freitags arbeitet man oft bis zum späten Nachmittag/frühen Abend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielseitige interessante Aufgaben. Insgesamt gute Erfahrung.
Keine Möglichkeiten um sich eine bessere Position in dem Unternehmen zu verschaffen
