Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Industrie 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die selbstständige Arbeitseinteilung, Fairness und das gute Image das sich Siemens aufgebaut hat.<br/>Vorgesetztenverhalten sowie auch offene und ehrliche Kommunikation rundet das ganze ab.<br/>Ich kann nicht in Worte beschreiben, wie toll und selten so ein Arbeitsgeber zu finden ist.

Ist der Stelle angepasst und wird entsprechend korrigiert. Neue Funktionen, Alter, Erfahrung, Ausbildung, etc. Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Die Kommunikation untereinander funktioniert meistens super. Probleme bekommt man wenn man mit anderen Abteilungen kommunizieren muss oder es ein Problem zu lösen gibt.

Once a week there are meetings in the team, with the supervisor, and even the CEO gives the latest news once a week after lunch.

Interessante Aufgaben. Kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern. Viele social Benefits (Events, Sportangebot, ...)

Unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.

Vor allem im GLOWH Programm ist der Zusammenhalt zwischen den Trainees sehr gut, aber auch in Teams untereinander wird ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt.

Offen und Kommunativ.<br/>Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten was meistens möglich ist.

ist ein geben und nehmen wie alles auf dieser Welt. Doch Holcim lebt Work Life Balance.

- Es liegt grundsätzlich in der Eigenverantwortung jedes Einzelnen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren<br/>- Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unter Beachtung der Rahmenzeit<br/>- Natürlich gibt es Zeiten (z.B. während Abschlüssen) das Überstunden geleistet werden (wie überall) jedoch kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzten diese wieder kompensieren

Mein Aufgabengebiet sehr Interessant und ich kann meine Erfahrungen einbringen. Bei der Arbeitausastung sind auch andere Schnittstellen miteingebunden, damit muss man gekonnt Prioritäten setzten. Allgemein wird einem nie langweilig.

Supportive environment with a clear focus on employee well being and development. Clear and consistent values which are lived every day. Senior management very open and accessible, with clear and consistent communication at all levels of the organisation.

Als Frau in einer Führungsfunktion kann ich sagen, wird man auch von älteren und oder männlichen Teamkollegen/ Mitarbeitern/ Vorgesetzen voll respektiert und ernst genommen. Die Kultur in der Firma ist wirklich sehr schön und Diskriminierung hat keinen Platz.

Image ist sehr gut nach aussen. Produkte und Dienstleistungsangebote sind sher gut und vortschrittlich. Eines der besten auf dem Markt.

Sehr gut, flexible Arbeitszeiten. Home Office möglichkeit bis sogar 3 Tage di Woche. Viele Sitzungen via TEAMS auch von zuhause verfolgbar

Ich bin nicht an feste Arbeitszeiten gebunden. Dies ermöglicht mir, private Termine besser zu planen. Auch spontane Absenzen sind kein Problem.

Der Zusammenhalt ist bei der Von Roll einfach einzigartig. Alle helfen einander und man spürt dass es ein Miteinander ist.

Die Weiterbildungen werden gefördert und man kann sich auch selber melden wenn man sich weiterbilden lassen will alles kein Thema für den Arbeitgeber.

Direkter Vorgesetzer ist auf Augenhöhe unterwegs und auch Abteilungsleiter ist top und bezieht einem ein wo möglich. Leider können Sie auch selbst nur wenig Einfluss auf viele Themen nehmen. Wie zum Beispiel Lohn, daher sind jährliche Lohnverhandlungen mit seinem Vorgesezten nicht sehr zielführend.

Kann mich nicht beschweren. Bei Problemen wurde ich angehört. Wenn man was ändern konnte, wurde auch darauf eingegangen.

Mein Team ist einfach grossartig.

Die Biral hat generell ein sehr gutes Image und einige Mitarbeiter, die bereits mal bei der Biral waren, kommen wieder zurück, was aus meiner Sicht auch für das Unternehmen spricht. Ausserdem legt man sehr hohen Wert auf die Kundenzufriedenheit und versucht diese stetig zu verbessern.

Einige Mitarbeiter haben die Ausbildung bei der Biral gemacht und gehen bald in Rente. Die Erfahrung von älteren hat einen hohen Stellenwert.

Bau einer Solaranlage ist ein gutes Zeichen, dass auf die Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet wird.

Die Aus- und Weiterbildungen von jungen Berufsleuten wird durch den Firmeninhaber und die Geschäftsleitung zu 100% unterstützt.

Die Sozialleistungen, die offene und direkte Kommunikation untereinander.<br/>Es ist richtig familiär und für Kritik und Vorschläge kriegt man immer ein offenes Ohr.<br/>Der Gründer ist trotz seines fortgeschrittenen Alters noch aktiv beteiligt.

Die Produktion ist Klimatisiert und somit ist es im Sommer angenehm.<br/>Das Gebäude ist älter und somit ist es eher knapp an Platz.<br/>Der Maschinen-Park wird stehts erneuert.

Eigene Ideen/Vorschläge werden fair betrachtet. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und zum Erfolg beizutragen.

Tolle Arbeitsplätze und moderne Arbeitsgeräte, günstige Kantine, Fitnessraum, Party-Terrasse, vergünstigte Massagen, Yoga-Lektionen...

Everything else is perfect except Salary :D