Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtSehr finanzstarke Firma
Soziale Haltung und die Wertschätzung. Freiheit mitzugestalten. Trotz Schwierigkeiten in der Branche sucht man immer gemeinsam nach Lösungen und bekommt Unterstützung in der Veränderung.
Gute Sozialleistungen. Gute Work-Life-Balance.
Firma nimmt die soziale Verantwortung wahr.
Die Arbeit ist angenehm und man kann die Probleme miteinander lösen
Festgefahren
Kann junge Mitarbeiter nicht halten. Bietet keine guten Zukunftsaussichten.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, zu wenig Leute es muss gespart werden
Schlechte Kommunikation über die weiteren Schritte
Know how durch Entlassungen vergeben
Statt ständig andere Firmen zu übernehmen, intern das Know-how behalten und ausbauen und nicht das eigene Personal abbauen. Viele Management Fehler in den letzten 6 Jahren gemacht. Name noch gut in der Branche, jedoch fehlen neue, innovative Produkte und Lösungen.
Die eigenen, moderneren "Made in Switzerland"-Produkte weiter zu produzieren statt die technologisch veralteten des übernommenen Mitbewerber zu behalten.
Schnellst möglich das verlorenen Know-How wieder aufzubauen
Mut Altes zu ersetzen und Support abzukünden
Mehr Vergünstigungen z.b Reka Schecks
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Müller Martini Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vorbildlich...sofern diese nicht durch Frühpensionierung "gekündigt" werden.
Ist in Ordnung
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Martini Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Versprechen als gehalten werden
Sehr schlecht. MA werden nicht über zukünftige Schritte informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten und zeitlich und finanzell unterstützt.
Oftmals besteht die Möglichkeit, nach einer abgeschlossenen Ausbildung, eine Arbeitsstelle bei der Müller Martini anzutreten.
Unterstützt und fördert
