Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas familiäre Arbeitsklima. Die Landschaft Kulmbach.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schlechter Führungsstil des Geschäftsführer
Oben viel genannt.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Modernere Führungskultur. Neue Wege gehen. Ich „kann nicht“ mit ich „will nicht“ ersetzen. Trennt Euch von „das haben wir schon immer so gemacht“. Mehr in Mitarbeiter investieren in Bezug auf Entwicklung. Erreichbare Ziele geben. Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von Raps Gewürzwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen sind super Teamplayer. Ja-sager gibt es leider auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht für den Vertrieb. (2 Sterne für reine Produktschulungen).
