Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge-Möglichkeit der Mitgestaltung
-Arbeitszeiten auch mal flexibel gestaltbar bei privaten Terminen
-Ziel- & Ergebnissorientiert
-Kulturwandel wird versucht zu leben, auf die Mitarbeiter & deren Bedürfnisse wird eingegangen.
Gute Arbeitszeiten. Es gab auch schöne Zeiten
Bezahlung zu niedrig. Weniger Reden, mehr handeln, es wird nur noch auf die Marge geguckt.
Mehr Wertschätzung fürs Lager (Gehalt erhöhen, Personal aufstocken, leute Weiterbilden)
Der am besten bewertete Faktor von R+R Systembaustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, es wurde kein Unterschied gemacht ob Jung/alt oder Mann/Frau. Auch die Sexuelle Ausrichtung spielte keine Rolle. Wichtig ist man knüppelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+R Systembaustoffe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll Unzureichend getrennt. Umstellung auf LED nur aus Kostengründen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werfen gerne ermöglicht! Wer sich weiterbilden möchte und dies äußert bekommt dies idR. auch ermöglicht!
Nichts möglich in meinem Bereich. Selbst der Lagermeister ist als solches nicht offiziell ausgebildet sondern nur als Vorsteher berufen. Auf ausbildung u. Erfahrung wird in meinem Bereich kaum geachtet. Einem Kollegen wurde bis heute kein Staplerschein bezahlt.
