Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sanitätshaus 
Hilscher 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Hilscher
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Hilscher
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Es wird gerne auch mal ein Lob ausgesprochen und wer seinen Teil leistet darf sich auch etwas rausnehmen.
Bewertung lesen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt (jedoch von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich)
Sehr interessante Aufgaben
Geschäftsführung hat gute und zukunftsorientierte Gedanken
Branche mit Zukunft
Kostenloses Obst und kostenloser Kaffee für alle Mitarbeiter (TOP!)
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr und Hilfe vom Vorgesetzten
Nette Geschäftsführung
Obst und Kaffee - super :)
Verbesserungsideen kommen an und werden umgesetzt
Kollegen werden in mehreren Bereichen eingearbeitet --> Entspannung bei Urlaub und Krankheit
Bewertung lesen
Sozial engagiert, super Interessant
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung, zu niedrige Löhne, Umgangston der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern
Es kommt gerne vor, dass seitens der Geschäftsführung verbale Tiefschläge verteilt werden, die wiederum ein Defizit an Motivation nach sich ziehen.
Keinerlei Benefits wie Job-Rad / Homeoffice / Weiterbildung
Bewertung lesen
Im Kollegium tummeln sich "Spitzel", daher ist Vorsicht geboten
Zu viel Arbeit für zu wenig qualifizierte Mitarbeiter
Arbeitszeiten
Bezahlung sollte besser werden (um auch wieder an gut qualifiziertes Personal zu kommen!)
Bewertung lesen
Mir fällt grad nix ein
Bewertung lesen
Zu traditionell
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen der Mitarbeiter, Kommunikation auf Augenhöhe, Gehalt gemäß Leistung bezahlen
Wertschätzung der Mitarbeiter nicht NUR in Worten sondern auch in Taten
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr ausgebildete Fachkräfte, Schwachstellen schneller erkennen und entsprechend eingreifen
Bewertung lesen
Kommunikation von Team zu Team
Bewertung lesen
Team vergrößern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Hilscher ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessante und Vielfältige Aufgaben vorhanden .
4
Bewertung lesen
Definitiv interessant und vielseitige Aufgaben; ein Traum für motivierte und engagierte Mitarbeiter!!!
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreich und nie langweilig
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Hilscher ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlechtes Image im ganzen Landkreis bekannt…meiner Meinung nach berechtigt. Bei Folgebewerbungen wird man darauf angesprochen
Sehr angekratzt.
2
Bewertung lesen
Unter den aktuellen Bedingungen nicht auf Dauer tragbar; jedoch definitiv ein Unternehmen mit Potenzial, wenn sich hier einige Dinge ändern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Hilscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanitätshaus Hilscher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Hilscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Hilscher als eher traditionell.
Anmelden