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Stadt 
Kehl
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verwaltungsfachwirt:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Kehl
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Kehl
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gleitzeit
- Überstunden-Konto
- Entwicklung bezgl. Prozesse und Digitalisierung
- Homeoffice Möglichkeit
Dass man als Mensch noch was zählt und nicht nur eine Nummer ist!
Bewertung lesen
Immer zu einem Gespräch bereit
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Mehrere Ansprechpartner
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dass es im öffentlichen Dienst ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fast alles… leider kann man das nicht anders sagen
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Führung und Image
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Gesetze werden teilweise bewusst zum Nachteil der Kunden angewandt.
Der soziale Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr unschön.
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Die Behandlung der Mitarbeiter:innen. Stichpunkte Rassismus, Homophobie, Sexismus.
Betriebsklima, man bringt nichts voran, Büroräume sind alt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neustrukturierung
Führungspositionen sollten trotz ihrer Stellung fair bleiben und sich nicht auf Ihrer Position ausruhen
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Lohnabrechnungen schneller, bessere Interne kommunikation
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- mehr Ehrlichkeit
- von allen das gleiche fordern
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- Upgrade der Büros (Zb frischer Anstrich)
- Modernisierung: wenn man mit Digitalisierung wirbt sollte man keine veralteten Drucker haben, die nicht leserlich einscannen.
- Mitarbeiter Zusammenhalt sollte gefördert werden -> Gruppenbildung
- Gesetze sollten richtig angewandt werden. Es sollte nicht ausgenutzt werden wenn Kunden nicht der deutschen Sprache mächtig sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kehl ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Immer Abwechslung
5
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Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
5
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Die arbeit ist gut
5
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Die sind absolut gegeben.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kehl ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt viel Kritik, auch im Umland.
1
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hat in anderen Stadtverwaltungen den schlechten Ruf den die Stadt Kehl auch verdient
1
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Schlecht. Schlechter Ruf
2
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Gute Leute gehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


leider wird bei einer Weiterbildung seitens der Sachbearbeiter im Personalamt abgeblockt. Karriere sieht ebenfalls mau aus, da jegliche Höhergruppierung ein Kampf mit dem Personalamt ist. Fair ist hier nichts
1
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Man behauptet, dass man Weiterbildungsmöglichkeiten hat, wenn es drum geht muss man aber schnell ne quali abschließen
1
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Es gibt Weiterbildungschancen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Kehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Kehl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Stadt Kehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Kehl als eher traditionell.
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