Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation?

SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als eher traditionell.

SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score9 Bewertungen

83%83

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation

Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation

Branchendurchschnitt: Textil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
78%78
Kantine
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Parkplatz
56%56
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Rabatte
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Hund erlaubt
11%11
Homeoffice
11%11
Internetnutzung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auf erneuerbare Energien gesetzt wird und Innovation nicht gescheut wird

Dezember 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten lernen wie man Menschen motiviert und behandelt

Juni 2023Bewertung lesen

Mehr Angestellte in vielen Bereichen und rechtzeitig für Nachwuchs falls Arbeiter aufhören bzw. In Rente gehen