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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFreundlicher Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung, bessere Arbeitsmoral
Der am besten bewertete Faktor von VAZ-Autohaus ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gemischt. An manchen Tagen war so wenig los das man wirklich verzweifelt nach Arbeit suchen musste. Wenn mehr zutun war, empfand ich die Aufgaben als sehr Interessant die Freude bereiteten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAZ-Autohaus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sowohl von Außenstehender die ich kenne als auch von einigen Mitarbeitern steht das Autohaus in keinem Guten Licht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Quereinsteiger mit Null Erfahrung in der Autobranche wurde mir hier nur das nötigste gezeigt. So kann man leider nicht arbeiten. Hier muss man auch die Prozesse und Zusammenhänge verstehen. Dann braucht man sich als Arbeitgeber nicht wundern, dass die Mitarbeiter nicht klar kommen wenn man keine ordentliche Einarbeitung oder ähnliches anbietet.
