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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 1000things die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1000things
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1000things
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich super angenehme Arbeitsatmosphäre. Komme sehr gerne ins Büro und freue mich immer, meine Kolleg*innen zu sehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation - mit Luft nach oben. Es wird versucht sehr transparent zu kommunizieren. Gelingt nicht immer, bei manchen Themen vielleicht sogar zu viele/frühe Infos, die eher verunsichern. Aber deutlich besser als bei meinen früheren Arbeitgebern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Tolle Kolleg*innen, die einander immer unter die Arme greifen wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, da Arbeitszeit sehr flexibel einteilbar ist und auf private/familiäre Ereignisse viel Rücksicht genommen wird. Allerdings muss man schon sehr eigenständig darauf achten, die gebotene Work-Life-Balance auch wirklich zu wahren. Es wird zwar um langfristige Urlaubsplanung gebeten, aber auch kurzfristige Anfragen klappen meist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Meinung wird gehört und in Entscheidungen nach Möglichkeit einbezogen. Generell habe ich den Eindruck dass alle mit ihren Führungskräften recht zufrieden sind.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele interessante Aufgaben da immer wieder neue Projekte und Veränderungen anstehen. Aber jemand, der mit Veränderungen nicht gut klar kommt, wird wahrscheinlich nicht glücklich werden.

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