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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACL advanced commerce labs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACL advanced commerce labs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACL advanced commerce labs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

everybody is in team calls

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

did not get information

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

no help from team mates

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

depends on project

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

no information or warning before getting fired

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar herrscht auf den ersten Blick ein harmonisches Miteinander, jedoch neigen einige Mitarbeitende dazu, Unzulänglichkeiten anderer unverzüglich an die Führungskraft weiterzugeben. Das führt zu unangenehmer Stille und verborgener Boshaftigkeit.

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