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Jetzt Profil einrichten40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Uniform, die die Frauen tragen sollte wirklich überdacht werden. Vor allem wenn man ohnehin schon in einer Branche arbeitet in der Frauen nicht unbedingt gut behandelt werden, sollte man nicht zusätzlich noch sie fragwürdige Uniformen tragen lassen.
- Der Kollegenzusammenhalt war quasi nicht existent. Sehr toxische Dynamiken.
- Die Bezahlung ist nicht gut meiner Meinung nach.
- Ich zum Beispiel hatte keine Einschulung gehabt und wurde in das kalte Wasser gestoßen, das war sehr anstrengend.
Dies sind meine Empfindungen gegenüber dem Arbeitgeber.
Mitarbeiter:innen gerecht zu entlohnen, wertschätzend sein. Eigentlich sollte hier sehr vieles verbessert werden.
Von den Vorgesetzten hört man kaum was und innerhalb der Filiale hing es von den Kollegen ab, es gab bessere und schlechtere Filialen
Arbeitszeiten weiß man erst eine Woche vorher, auf die Bestätigung von Urlaubsanträgen musste man teilweise einige Monate warten, dadurch, dass es ein Gastro-Betrieb ist, gab es natürlich auch Urlaubssperren, z.B. über Weihnachten-Silvester, je nach Kollegen/Filialleiter wurde darauf (nicht) Rücksicht genommen, wenn man im Vorhinein gesagt hat, dass man an bestimmten Tagen nicht kann
Mindestlohn laut KV
Geschah alles per Fax
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Uniform nicht toll
Work liFe Balance fördern,
Flexiblere Arbeitszeiten
Meine Meinung: Das Unternehmen ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Die Art und Weise, wie mit Menschen umgegangen wird, ist absolut schlecht. Die Firma ist ein Beispiel, warum Gastronomieberufe nicht gefragt sind.
Herabwürdigung und Diskriminierung waren an der Tagesordnung.
Selbst nach schwerwiegenden Vorwürfen, auf die ich hingewiesen habe, wo mir unrechtmäßig Geld abgezogen wurde, das ich bis heute nicht gesehen habe, wurden bis heute ignoriert.
Zuerst habe ich mich auf persönliche Nachrichten und Telefonate verlassen, die vorerst bearbeitet wurden.
Nachdem ich gesagt habe, dass ein Mitglied der Familie Prousek Bescheid weiß, gab es keine Rückmeldung mehr.
Ältere Kolleginnen und Kollegen können abfällig mit dir reden - zumindest nehmen sie sich scheinbar irgendwo das Recht dazu.
Aber wenn du wütend wirst oder sie darauf ansprichst, wird das nur bewertet.
Das sie sehr auf die Mitarbeiter eingehen
Tatsächlich nichts, bin sehr dankbar, wäre der Lohn etwas besser wäre ich sehr zufrieden
Also alles super, vielleicht eine Lösung finden den Stress Pegel zu senken…
Gäste sind sehr höflich, Kollegen eingespieltes Team größtenteils
Sehr angesehene Konditorei
Hoher Stress Pegel macht es einem auch nach der Arbeit nicht einfach
Nicht wirklich viele Möglichkeiten
Geht so
Wird sehen auf die Kunden geschaut und Mühe gegeben Müll zu trennen und Ressourcen nicht zu verschwenden
Ganz gut bis auf ein paar ungünstige Momente
Ältere Kollegen sind mit Abstand am respektvollsten und freundlichsten
Sehr zuvorkommend
Sehr stressig und anstrengend.
Dank guter Englisch Kenntnisse selten ein Problem
Größtenteils
Mit kaffe, Süßspeisen und verschiedenen Menschen zu arbeiten ist toll, viel Abwechslung gibt es aber nicht
Das der Geschäftsführerinnen garnicht abgehoben waren und uns sehr freundlich grüßten ...das jeden Morgen
schlechte bezahlung, Mitarbeiter untereinander kein Zusammenhalt, jede woche streit, schlägerei musste ich leider miterleben, mobbing
mehr kommunizieren
sehr schlecht
man wird nur runtergezogen und Karriere ist unerwünscht weil Mitarbeiterinnen die langjährig dabei waren auch gekündigt werden. Habe viele Kündigungen gesehen in einem Jahr.
das ist ein Fremdwort dort. Am Anfang fühlt man sich willkommen und schon bist du am nächsten Tag das Thema und wirst gemobbt.
an sich die Chefinnen bescheiden aber kein Wert auf Ideen...
gewaltige Kommunikation. Viel Streit
Tätigkeiten an sich interessant aber in einem Arbeitsumfeld wie dieses war schwer sich zu konzentrieren.
Leitungswasser umsonst
Die Geschäftsleitung samt allen Lakaien austauschen
Keine Wertschätzung, Druck seitens Leitung, Gruppendynamik nicht erwünscht
Ein Fremdwort für diese Firma
Vorgesetzten sind undankbar, rücksichtslos, Lakaien und unqualifiziert
Räumlichkeiten, IT Ausstattung etc. aus dem Jahre Schnee
Schwierig, da vorgesetzte fachlich rudimentär
Das ich mich immer persönlich bei Probleme oder sonstiges melden kann
I'm Moment nichts
I'm Moment keine
siehe Pt "Image" .
Die Firmenleitung sollte sich mehr für die MitarbeiterInnen interessieren und viel mehr dahinter sein, dass an einer gewissen Qualität gearbeitet wird, um das Niveau zu halten, an welchem ihre Vorfahren hart gearbeitet haben. Leider hat das Unternehmem schon lange nicht mehr den guten Ruf von damals. Dass ältere BewerberInnen abgelehnt werden, ist sehr schade, denn gerade die wissen durch Vorerfahrungen, was wirklich wichtig ist.
Die Qualität und Arbeitsmoral ist in manchen Filialen sehr mangelhaft. Aber das ist wohl das Ergebnis, wenn man sehr junge, unerfahrene MitarbeiterInenn aufnimmt, welchen Qualität nicht so wichtig ist. Für die Firma verständlich, denn die sind natürlich auch mit weniger Gehalt zufrieden als jemand mit Erfahrung!
das Team hat gut zusammengehalten.
AIDA war mal ein großes, sehr bekanntes Unternehmen mit Qualitätsbewusstsein.
Leider hat diese mit jeder Generation, die nachgefolgt ist, sehr nachgelassen. Das ist sehr schade, denn der Ruf war durch harte Arbeit verdient! Schicksalsschläge haben wahrscheinlich auch dazu beigetragen, aber den Nachfolgern und Erben des Unternehmens sollte bewusst sein, dass die Firma nicht wie ein x-beliebiger Betrieb nebenher läuft, sondern dass sie sehr wohl eine Verantwortung haben. Wenn sie das nicht wollen oder keinen Nerv dafür haben, sollten sie verkaufen, damit die Firma nicht den ehemals exzellenten Ruf und Glanz gänzlich verliert!
gereglete Arbeitszeit
möglicherweise werden Führungspositionen noch intern besetzt. Ich bin schon länger weg und hab da keinen Einblick mehr. Zu meiner Zeit dort war es noch so.
Leider mit anderem Beruf angemeldet als der, den ich ausgeübt habe-der KV war wesentlich schlechter.
damals noch sehr gut. Hab aber von vielen Seiten gehört, dass heute nur noch junges Personal genommen wird.
war auch ab und zu unsere Filiale besuchen.
Auch von der Geschäftsleitung gut, Im Team sowieso.
So verdient kununu Geld.