Akademie 

der 

Bildenden 

Künste

Gehalt

Außerordentlicher Einsatz lohnt sich nicht. An anderen Unis wird man für die gleiche Arbeit besser eingestuft.
Aber immerhin wird Shiatsu und Yoga geboten - während der Arbeitszeit

Gehalt unter denen anderer Unis und Einstufungen sehr intransparent (Maturantenposten an Fachschulabsolventinnen, Maturanten und Akademiker bekommen teilweise höchstens Fachdienstposten)

Die Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt. Das Gehalt war fixiert

Gehalt zum Teil deutlich niedriger als an anderen Unis. Die Gehaltspolitik ist äußerst intransparent. Manche bekommen Maturantenposten ohne Matura, dafür kommen MaturantInnen und AkademikerInnen nicht mal dann über den Fachdienst raus, wenn diese jahrelang überwiegend Akademikertätigkeiten verrichten, da die Vorgesetzten die Beförderung betreiben. Manche müssen für die gleiche Einstufung deutlich mehr leisten als andere. Highlight: Hilfskraft bekommt Maturantengehalt, es wird nur eine abgeschlossene Ausbildung verlangt. Leider verstehen auch PersonalvertreterInnen Gehalt als Großzügigkeit und verweisen auf die Wirtschaftslage und sagen bei Beschwerden über ungerechte Einstufung einem ins Gesicht, dass man froh sein solle, einen Job zu haben. Leistungsbezogenheit ist etwas anderes. Die Einstufung hängt anscheinend davon ab, wie man bei denjenigen angeschrieben ist, die letztendlich darüber zu entscheiden haben bzw. ob man „in der Clique ist“ (Originalzitat). Es ist schon eine Beförderung verweigert worden, weil man dieser Person „nicht mehr zahlen“ will. Anforderungen seitens der Vorgesetzten, die über die Wertigkeit hinausgehen, sind dann „freiwillige Mehrleistungen“, „Hobby“ etc.

Privat verdient man mehr Aber für öffentlichen Dienstgeber ok.

Wie bereits erwähnt "Öffentlicher Betrieb mit Budgetherausforderungen" - Gehalt könnte sicherlich besser sein aber Uni´s haben nur einen eingeschränkten Handlungsspielraum.
Sozialleitungen sind wiederum wirklich toll!
Gutscheine zu Weihnachten vom Betriebsrat (die höher ausfallen als bei so manchem "Industriebetrieb"!), Feste für Mitarbeiter und Studierende, Feier oder andere Tage die durch das Rektorat zusätzlich freigegeben werden.
Hitzefrei im Sommer. Wenn man krank ist ist man krank und wird nicht alle 2 Tage gefragt wann man wieder im Dienst ist