29 von 359 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wir sind der weltweit größte Kunststoff Verpackungs Hersteller. Da bekommst man schon mal ne blöde Nachrede. Allerdings investiert das Unternehmen enorm in nachhaltiges Wirtschaften und Kreislaufwirtschaft um das Produkt zukunftsicher zu machen.
Die Spesen für Auslandseinsätze sind zu gering, wurden seit Jahrzehnten nicht wirklich angepasst
Es gibt keine Kantine nicht nur fürs gesunde Mittagessen sondern auch die auch ein Platz zur Begegnung wäre. Zusätzlich wäre ein Ruheraum angenehm
Im Team sehr gut.
Menschlichkeit, Arbeitsvisionen und ein äußerst krisensicherer Arbeitsmarkt schaffen eine vielversprechende Perspektive für die Jugend. Hier hat jeder die Möglichkeit, eine solide Zukunft aufzubauen und sich finanziell abgesichert zu fühlen.
diese Frage ist für mich nicht relevant. Daher aus meiner Sicht, sehr negativ.
Bin sehr positv eingestellt um Verbesserungen jetzt schon zu entdecken.
wird nach klaren Regeln gelebt. Jeder Mensch ist viel wert.
wird nach klaren Regeln gelebt und auch vorgelebt.
Unheimlich und fast nicht zu glauben! Sehr positv.
wird nach klaren Regeln gelebt.
Einer der 18 Punkte wieso ich diese Firma ausgesucht!
Gehalt und die Zeiten von den Diensten
Soziales Fehlverhalten und das hinwegsehen.
Eine ordentliche Struktur und alle sind gleich und nicht einige gleicher
er ist nett und er weiß arbeiten mit ihr angestellte
er gibt so wenig gehalt für ihr angestellte
er muss geben mehr Gehalt für ihr Unternehmen
Bezahlung, keine Wertschätzung
Mehr Gehalt oder benefits
Herausforderung
Abwechslung
Lohn
Keine klare Anweisungen
Lohn
Fairness
Lob
Geregelte arbeit
Kultur & Entwicklungsmöglichkeiten
Homeoffice, Gleitzeit, Fahrradverleih, Bonuszahlung, Arbeitsklima gesamt bei Alpla
Mitarbeiter hat keine Enwticklungschancen, keine Gehaltserhöhung trotz mehr Arbeitsleistung,
Pavillion ist immer besetzt, obwohl dieser den Mitarbeitern zur Pause dienen sollte.
Zu wenig Parkplätze
Mitarbeitern mit Potential bessere Entwicklungsmöglichkeiten geben, bessere Bezahlung nach Kompetenz und Leistung!
Man wird kleingehalten, Potential wird nicht erkannt, lieber stellt man neue Mitarbeiter ein die billiger sind und weniger Erfahrung haben.
Geiziger gehts nicht, man bekommt 2 Jahre keine Gehaltserhöhung, reicht ja die Kollektivanpassung so die Denkweise. Manager bekommen trotzdem einige 1.000€ mehr. Aufgaben bekommt man aber trotzdem mehr, das ist sozusagen die Belohung anstatt der Gehaltsrhöhung.
Stempel und Visitenkarten werde von Hard aus in die ganze Welt verschickt. Master Planning viel Papier anstatt modern Digital. So viel zu Nachhaltigkeit!
Das sogenannte Team gibt gerne alle Aufgaben ab und sollte man selber Hilfe benötigen verhalten sich manche als wären sie was besseres!
Entscheidungen werden oft schwammig getroffen. Im Ersten Moment so im anderen so. Manche schicken unzählige Mails und die soll man dann mit ins JX nehmen anstatt, dass die Chefs ihre Themen selber mitbringen.
Entweder es ist eiskalt im Büro oda wie in der Sauna.
Keine Entwicklungsmöglichkeit, man wird klein gehalten. Alpla ist eine Studentenfirma, die davon ausgeht nur diese können was! Obwohl Studium erwiesen nicht alles ist! Freunderlwirtschaft über Bekannte werden Personen in Positionen eingestellt, dessen Kompetenz in Frage zu stellen ist.
So verdient kununu Geld.