58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Veilleicht mal im eine Firmenfeier oder eine "Saisons-Abschluss-Feier" :)
Man kann sich immer wieder die Dienstzeiten untereinander "austauschen" falls jemand etwas wichtiges vor hat. Es wird auf jeden Rücksicht genommen!
Wir arbeiten daran, dass die Kommunikation untereinander besser wird!
Mitspracherecht!
Interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Sehr angenehmes Betriebsklima und nette Kollegen.
Karrierechancen bei dementsprechendem Einsatz möglich. Laufende Weiterbildung.
Gute, pünktliche Bezahlung.
Ausgezeichnet!
Nette Vorgesetzte.
Flexible Arbeitszeiten, kaum Überstunden.
Sehr gute Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern so wie Vorgesetzten!
Gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Management
Wie im Tourismus üblich kommt es während der Saison zu sehr arbeitsintensiven Phasen. Wochenends- und Feiertagsarbeit. Dafür kann man sich die freien Tage sehr eigentsändig einteilen bzw. werden Wünsche so gut es geht berücksichtigen
Interne Mitarbeiterschulungen und Seminare
Durch die dezentralisierte Struktur sehen sich die Kollegen verschiedener Resorts sehr selten. Zumindest einmal jährlich gibt es aber ein „Get-Together“ - somit besteht die Möglichkeit, dass sich die Kollegen besser kennen lernen und austauschen können
Die Vorgesetzten sind meist ziemlich locker. (Vor- und Nachteil)
Es gibt Aufgrund des schnellen Wachstums einige kleine Baustellen deren man sich annehmen sollte.
Evtl. könnte man in manchen Bereichen etwas engere Strukturen schaffen, damit auch Mitarbeiter mit weniger Eigeninitiative genau wissen was zu tun ist.
Ich denke, dass in diesem Unternehmen jeder die Chance erhält sich zu beweisen und sich dementsprechend zu entwickeln.
Man kann praktisch überall seine Ideen einbringen, und diese werden auch wirklich angehört und man spricht gemeinsam darüber.
spannende Projekte, rasches Wachstum, gutes Betriebsklima, Flexibilität, Möglichkeit der Umsetzung eigener Ideen
Effektivere Arbeitsweise, bessere Bürosituation
Gute Arbeitszeiten, Flexibilität möglich, teilweise home office
Aufgaben recht vielseitig und interessant, teils aber nicht sehr fordernd
Du bist gleich als Teil des Teames akzeptiert.
Fair und korrekt.
Keine Nervösitet.
Der Arbeitgeber denkt an sein Team und bietet verschiedene Bonus, wie Home Office Arbeit.
Eigentlich ist alles ok. :)
Die bestimmte Arbeitstelle auf mehrere/diverse Arbeiten auf mehrere Personen aufteilen, ansonsten kommt zu viel auf eine Person zu.
Eine dynamische Arbeitsstelle, wo auch deine Meinung zählt.
Korrekte Arbeitszeiten, fast alle gewünschten freien Tage werden beim Dienstplan berücksichtigt
Gehalt wird leider sehr unpünktlich überwiesen, gerade wenn laufende Kosten am Monatsanfang anfallen stellt das ein großes Problem dar. In anderen Betrieben bekommt man das Geld schon am 30. des Monats, bei Alps ist man froh, wenn es am 6. oder 7. am Konto ist. Wenn man eine Wohnung und eine Familie finanzieren muss ist das leider sehr problematisch
Sein offenes Ohr und die Möglichkeit sich selber mit den Ideen voll einzubringen!
Interne Kommunikation könnte etwas verbessert werden!
Gutes Klima im Betrieb und unter den Kollegen! Man kann seine Meinung sagen und wird wahrgenommen. Man hilft sich gegenseitig und wird unterstützt.
Speziell währen der Wintersaison sehr stressig, Privatleben fällt in den Hintergrund!
So verdient kununu Geld.