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Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort nach einem Monat -.-

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ANDRITZ in Wien als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Antwort, dass die Position schon besetz wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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äußerst schwach

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Andritz AG in Graz als im Finanzbereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben - keinerlei Reaktion seitens der Firma


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe - sehr angenehm!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Andritz als Technischer Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Persönliche Ziele, größte persönliche Erfolge, Interessen im Privatbereich, Interessen im Beruf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very poor interview session! HR needs to improve massively

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Andritz AG in Graz beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview session was handled very poor, it gave the feeling that you are questions to enter the kindergarten rather than a professional job; the set of questions which have been asked were so shallow. The job was a global position but the HR person was talking very primitive English, the person was even unable to pronounce the name of the country that the company has the subsidiaries ( it is a true story)! the correspondence via email had many writing typos...!!!
If the HR person works for a company 10/11 years (as it is said proudly) and whole career life, the question arises if the person is still stuck in the primary stage of the career?!! any effort for personal development or competency growth?!
HR/ Global HR, it is time to improve your team and hone up your skills!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ausschreibung über fünf Kanäle, mehr als fünf Wochen Bearbeitungsdauer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Andritz AG in Weiz als HR Mitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller werden, rascher entscheiden, externe Unterstützung für eine HR Stelle von HR Recruiting Experten/innen holen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Everyone I was talking to was polite, kind and really helpful with any matters. It was a great experience for me.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ANDRITZ in Wien als Traineeship beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Goals
  • Languages, studies and previous experience

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Respektvoller, wertschätzender Umgang

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Andritz AG Graz in Graz als Group Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts zu beanstanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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- Ehrliche und offene Kommunikation - Die richtigen Personen waren bei Interview answesend - Termingerechte Rückmeldung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele inerhalb der Andritz AG
  • Hobbies
  • Was sind Gründe für einen Wechsel bei früheren Arbeitgebern
  • Welche Kenntnisse hat man erlangt
  • Ein Teil des Interviews war in englischer Sprache

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer, lockerer Bewerbungsprozess - rasch und effizient abgehandelt :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Andritz AG in Graz als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Aufgabengebiete kann ich mir vorstellen, welche nicht?
  • Reisebereitschaft vorhanden?
  • Halte ich gerne Präsentationen?
  • Teamplayer oder Einzelkämpfer?
  • Bereit für Überstunden?
  • Warum habe ich mich für die ausgeschriebene Stelle beworben?
  • Woher komme ich? Welche Schulen habe ich besucht? Warum habe ich mich für die entsprechenden Fachrichtungen in Schule und Studium entschieden? Wie kam es zu einer Ausbildung zwischen Schule und Studium, die einfach in keiner Weise was mit den gewählten Fachrichtungen zu tun haben?
  • Mir wurde ein technisches Problem als einfaches Beispiel vorgelegt und ich sollte so ganz locker darüber sprechen, wie eine Lösung aussehen könnte. Dabei entwickelte sich ein entspannter Dialog.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2,5 Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ANDRITZ in Wien als Cost Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten


Zufriedenstellende Reaktion

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