28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind großartig, Führungskräfte sollten etwas weniger operativ sein und mehr in den Führungstätigkeiten involviert
Glaube wir werden am Markt und von den Kundens schon sehr für die indivduellen Systemlösungen geschätzt.
Kann mir meine Zeit komplett flexibel einteilen, Überstunden abbauen, Home-Office. Die Team-Events sind auch recht nice.
Weiterentwicklung auch durch Wechsel in unterschiedlichen Bereichen/Teams möglich.
Gehalt passt und ist fair, nicht das beste am Markt, aber dafür wurde es schon ein paar mal mit neuen Aufgaben/eigener Entwicklung angepasst.
Bisher noch zu wenig Engagement in dem Bereich
Kollegen sind super! Passt menschlich mit fast allen richtig gut.
Sind schon eher ein junges Team
Kommt auf den Vorgesetzten an. Manche sehr gut, bei manchen braucht es noch etwas Arbeit. Team recht klein gerade, desswegen macht der Team lead auch viel der Geschäftsarbeit
Büro könnte etwas schöner sein
Kommunikation immer noch sehr top down, Möglichkeiten zur Mitsprache sind in regelmäßigen Townhalls gegeben
War noch nie ein Problem
Breites Portfolio an interessanten Herrstellern und Technologien
Gehalt, Freundlichkeit, Versuch zum Teambuilding
Überraschende Entscheidungen, Reposition zuerst über die Managementebene, dann erst über die Produktivebene.
Mitarbeiter nicht aufgeben, als ersetzbar sehen, sondern Loyalität fördern
In gewissen Bereichen hat man sich eine Start-Up-Mentalität behalten. Gerade wenn es um die positiven Dinge wie Flexibilität geht. Viele Mitarbeiter sind bereits über zehn Jahre an Bord.
Die Atmosphäre ist generell sehr gut. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für alle Probleme und es gibt keine Themen, welche nicht besprochen werden können
Innerhalb der Firma wird natürlich gesuddert (Wien bleibt Wien), aber das Niveau ist dabei schon sehr hoch. Das Feedback der Kunden was den Service anbelangt ist äußerst gut.
Gewisse Dienste müssen zwar verrichtet werden, aber gerade auch durch den Zusammenhalt der Kollegen lässt sich alles richten. Sonst ist man mit der Arbeitszeit sehr flexibel und es wurden auch schon längere Sabbaticals ermöglicht
Durch die Größe gibt es nicht viele offene Posten nach oben hin, aber wenn sich etwas auftut, haben alle Chancen. Bei der Weiterbildung besteht eine gewisse Holschuld - aber wenn man sich in eine Richtung weiterbilden will und in irgendeiner Form Bedarf besteht, gibt es Möglichkeiten.
Bei den Gehältern gibt es nichts zu bemängeln (mehr ginge natürlich immer). Bei den Sozialleistungen könnte man noch einiges machen, andererseits gibt es regelmäßige (von der Firma finanzierte) After-Works oder Zuschüsse in Lokalen in der Umgebung (Kantine nach wie vor in Corona-Pause)
Egal warum, wann oder wo, die Kollegen helfen einander bei Problemen in kürzester Zeit
Ab was sind Kollegen älter? Der Umgang ist aber über alle Altersklassen gleich respektvoll, jedoch ist noch niemand annähernd im pensionsreifen Alter.
Durch eine offene Gesprächskultur kann man die meisten Dinge gut bereden. Konflikte werden gemieden - was sowohl positiv als auch negativ sein kann
Großraumbüro mit Abtrennungen. Ist Geschmackssache, mir gefällts und seit Covid ist ohnehin nie volles Haus, mit dem Equipment voll zufrieden. Und muss Home Office heutzutage überhaupt noch erwähnt werden?
Man bekommt auf alle Fragen eine Antwort - die Kommunikation könnte aber noch proaktiver stattfinden
Wie so oft im Netzwerk- und Securitybereich sind hier viele Männer unterwegs. Aber der Anteil der Kolleginnen steigt stetig. Thumbs up!
Wenn man sich für ein Produkt oder Arbeitsfeld interessiert, kann man ziemlich sicher sein, dass man noch tiefer eintauchen kann (sind sehr ausgewogen was das angeht)
freies Arbeiten, interessante Geschäftsfelder und Kontakte, sehr gute Platzierung in der Branche (Partner, Endkunden)
nichts dramatisches
Viele Einzelkämpfer
Top down
Kollegen
Praktisch keine Transparenz, unklare Ziele und Strategie, wenig Anerkennung
sehr offene Unternehmenskultur
weiter so
familiäre nette Arbeitsumgebung, sehr gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, große weiträumige Arbeitsplätze, immer wieder neue Herausforderungen, gute Kantine, Obstkorb
manchmal zu wenig interne Kommunikation, manchmal zu wenig Rückmeldung durch den Teamlead
So verdient kununu Geld.