192 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
n.a.
n.a.
n.a.
Zweck des Unternehmens, fachliche Exzellenz der Mitarbeiter:innen, weitgehend wertschätzender Umgang, Möglichkeit eigenständigen Arbeitens und Abwesendheit jeglicher Form von Micromanagement.
eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, intransparente Gehaltsunterschiede in Teams trotz eigentlich strenger KV-Gehälter, Festhalten an alten technischen Lösungen, intransparente bzw. fehlende Prozessdefinitionen
Es gibt die Tendenz, dass sich Führende nach ihrer Beförderung nicht mehr als Teil der Arbeitnehmer:innen zu sehen scheinen, sondern als eigene Klasse, die in höheren Sphären agiert. Mir fehlt die Betonung dessen, dass Manager:innen die Aufgabe haben, ihre Teams zu führen und nicht in Meetings zu sitzen.
Wenn Führungspositionen besetzt sind, ist es quasi unmöglich Karriere zu machen. Alternativen zu Managementkarriere werden seit Jahren versprochen, aber konsequent vertröstet. Die aktuell kolportierte Lösung ist reine Augenauswischerei und keine echte Alternative.
Führungskräfte jeglicher Ebene geben gerne Verantwortung, die in ihren Aufgabenbereichen liegen, um sich Elfenbeinturmthemen oder auswirkungslosen Meetings und Gremien zu widmen. Die Führungsrolle wird oftmals als Status und Ziel anstelle einer Aufgabe verstanden.
Fan der ersten Stunde :)
Nichts!
Veränderungsprozesse nicht nur top-down Gestalten.
Sehr gut!
Durch die großzügige HO-Regelung und die AZV-Tage im Angestelltenverhältnis nicht zu toppen!
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!!!
Der Kollektivvertrag alleine ist schon kaum zu toppen, darüber hinaus gibt es noch den leistungsorientierten Gehaltsbestandteil.
Direkte Führungskraft ist großartig. Ein paar Ausreißer gibt es in jedem Unternehmen.
Top Ausstattung, tolle Geräte - alles bestens!
Innerhalb unseres Teams perfekt!
Hochinteressant und vorallem sinnstiftend!
Transparent
Es wird großer Wert auf Zusammenhalt gelegt
Großraumbüros fördern leider nicht die Konzentration.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Weiterbeschäftigung über das Pensionsalter hinaus wird gefördert.
Neue Büros wurden sehr schön gestaltet, leider zu viele Großraumbüros.
Die oben angeführten Punkte
Duzt wirklich keine
Freundlich, unterstützend kompetent
Siehe Umwelt / sozial bewusstsein
Ein Schlagwort — Vertrauen und das schafft wiederum Vertrauen
Weiterbildung wird stark gefördert — wow
Absolut perfekt
Als ITO ein richtiges Vorbild für viele anderen
Desto wie oben … einfach genial
Da darf ich als Älterer sagen— ja, perfekt
Offen hilfsbereit — echte teamführung
Einfach angenehm
Die Leute sind kommunikativ und geben ihr Wissen sehr kompetent weiter
Viele weibliche Technikerinnen — toll
Mit Unterstützung hinein in die Themen — genial
Mitarbeiterrabatte, Essenszulage, frisches Obst, gratis Kaffee und Mineralwasser, Firmenpension, flexible Arbeitszeiten, Home Office
Großraumbüros in vielen Bereichen, dadurch öfter Störung der Konzentration
Weniger Personen auf einer Fläche, kleinere Büros
Fair, modern, verantwortungsvoll
Oft zu lange Entscheidungsprozesse, Bürokratismus, Umstrukturierungen top down
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht auf Berater
sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, gute Sozialleistungen, gutes Arbeitsumfeld,
langwierige Entscheidungswege, kleinteilige Führung
verstärkte Konzentration auf Mitarbeiterführung und weniger Detailverliebtheit sowie kürzere Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten, Homepage Office, Essenszuschuss, Erfolgsbeteiligung
Teilweise Großraum Büros und shared Desk Arbeitsplätze
kleinere Büros für konzentriertes arbeiten
So verdient kununu Geld.