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ARWAG 
Holding-AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ARWAG Holding-Aktiengesellschaft sieht es als ihre Verantwortung und Aufgabe an, für Menschen leistbaren und nachhaltigen Wohnraum zu schaffen.

Durch besondere Professionalität und Engagement in Konzeption, Planung und Ausführung von Projekten, vereinen ARWAG-Objekte die Bereiche des „Arbeitens und Wohnens“ in idealer Weise und schaffen damit Lebensräume mit höchster Wohnqualität.

Um Wien und das Umfeld attraktiv zu erhalten, bedarf es allerdings nicht nur der Errichtung von Wohnungen, sondern auch der entsprechenden Infrastruktur wie Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Parkhäuser und ähnliches mehr. Auch diesen Aufgaben stellt sich die ARWAG.

Darüber hinaus wird durch die Ansiedlung und Unterbringung von Nahversorgern sichergesellt, dass die künftigen BewohnerInnen der ARWAG-Wohnungen eine optimale Infrastruktur vorfinden - ein wichtiges Stück Lebensqualität im Alltag.

Das Leistungsspektrum der ARWAG Holding-Aktiengesellschaft reicht von der Projektentwicklung, Planung, Baumanagement sowie der Baudurchführung bis hin zur Vermietung und Verkauf, Verwaltung und Hausbetreuung mit besonderem Augenmerk auf Ökologie und Leistbarkeit. Diese Leistungen werden für den Eigenbestand wie auch für Dritte angeboten.
Unser hoher Qualitätsanspruch an Prozesssicherheit und -optimierung, Transparenz und Nachvollziehbarkeit wird durch eine jährliche ISO-Zertifizierung sichergestellt.

Produkte, Services, Leistungen

  • Projektentwicklung
  • Bauträger/Generalplaner
  • Vermietung von freifinanzierten wie geförderten Wohnungen
  • Vermietung von Gewerbeflächen & Stellplätzen
  • Verkauf von Eigentumswohnungen
  • Hausverwaltung

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 120
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • BarrierefreiBarrierefrei
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was ARWAG Holding-AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Essensschecks
  • MitarbeiterInnen Events
  • Vergünstigungen/Rabatte über den Betriebsrat

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein stabiler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Branchennetzwerk.
Unsere Mitarbeiter agieren in einem Umfeld, das geprägt ist durch:

  • Spannendes Aufgabengebiet mit einer breiten Leistungspalette
  • Sehr guter Teamspirit
  • Übergreifende, unmittelbare Mitwirkung
  • Weiterentwicklung durch interne Fortbildung sowie enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen MitarbeiterInnen aus unterschiedlichen Disziplinen.
  • Das gute Gefühl, durch unsere Unternehmenstätigkeit einen Beitrag an der Weiterentwicklung einer lebenswerten, spannenden und leistbaren Stadt zu leisten.

Durch das großartige Engagement unserer MitarbeiterInnen begeistern wir mit außergewöhnlichen Projekten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Derzeit suchen wir Unterstützung in den Bereichen Projektleitung von Hochbauprojekten und Immobilienverwaltung.

Wenn Sie sich für eine dieser Positionen interessieren, besuchen unsere Homepage. (https://www.arwag.at/Jobs)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Gesuchte Qualifikationen

Je nach aktueller Ausschreibung.
Derzeit sind folgende Positionen ausgeschrieben:

Projektleitung/ Bauträger:

  • Technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, TU)
  • Mehrjährige Bauleitungspraxis bei Hochbauprojekten
  • Fundierte technische Erfahrung
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Handlungsorientiertes und umsetzungsstarkes Auftreten
  • Führungs- und Durchsetzungsstärke
  • Fundierte EDV-Kenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARWAG Holding-AG.

  • Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

    Frau Nathalie Quixtner
    01/ 797 00 DW 217
    nathalie.quixtner@arwag.at

    • fachliche Qualifikation entsprechend der Ausschreibung
    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • Zuverlässigkeit
    • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Wichtig sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Bewerbungsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse.

    Überlegen Sie sich, was Sie für uns interessant macht. Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen, die Sie besonders auszeichnen, in Ihrem Bewerbungsschreiben. Je besser Sie auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position eingehen, desto höher sind Ihre Erfolgschancen.

    Bereiten Sie sich gut auf die Gespräche vor und bleiben Sie bei uns immer authentisch. Wir möchten Sie schließlich so kennen lernen, wie Sie wirklich sind!

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen online auf unserer Homepage https://www.arwag.at/Jobs/ oder per E-Mail an personal@arwag.at.

Standorte

Unser Headquarter befindet sich in der Würtzlerstraße 15, 1030 Wien.

Dieses zeichnet sich durch eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und einer hervorragenden Infrastruktur aus.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter halten in schwierigen Zeiten zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.
Es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
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Gleitzeit, Sozialleistungen
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Die auch nicht nur an sich denken
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Gratis Kaffee, Wasser und Obst
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die neue Leitung will schnell möglichst viel Neues umsetzen und dabei bleiben langjährige Mitarbeiter oft auf der Strecke....
- Neues Personal bekommt keine Schulungsunterlagen, sollte alles mitschreiben so
quasi das Rad neu erfinden obwohl es das EDV Programm schon sehr lange in der
Firma gibt.
- Die immense Bürokratie. Unterschriften sammeln etc.. kein Brief kann eigenständig
ohne einer Absegnung der GF geschickt werden.
- die "alt" eingesessenen Kollegen sind ein gutes Team, da hat man als Neuzugang
kaum Chance sich zu integrieren.
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Die Mitarbeiter ignorieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bei langjährigen Mitarbeitern darauf achten, dass sie nicht immer und ewig in der selben Gehaltsstufe bleiben (anstehen). Um eine Gehaltserhöhung ansuchen ist nicht jedermann´s Sache.
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Digitalisierung ausweiten, Home Office beibehalten
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Die Hierarchie flacher gestalten
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- Weniger interne Bürokratie
- Neue Leute von geeigneten Kollegen schulen lassen
- Schulungsunterlagen zur Verfügung stellen
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Geschäftsführer wechseln, weniger interne Bürokratie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARWAG Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei neuen Stellen wird jemand Neuer bevorzugt! Schade, das war früher anders.
3
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katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARWAG Holding
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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