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Bewertung

Null Reaktionszeit, peinlich für eine Personalberatung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Personalberater sollte es die oberste Prämisse sein, sich auch beim Kandidaten in angemessener Zeit zurückzumelden


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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